문재인 대통령이 자신의 재임기간 중 공공부문 일자리 81만 개를 창출하고, 그 중 상당수는 비정규직의 정규직화를 포함한다고 선언한 가운데 정부 부처 산하 공기업 및 공공기관들이 속속 비정규직의 정규직화 추진에 나선다. 특히 한국전력, 한국수력원자력(한수원) 등 산업통상자원부 산하 공공기관이 비정규직 3만 명을 정규직으로 전환하는 작업을 추진할 것으로 알려져 관심을 끈다.

28일 산업통상자원부 등에 따르면 산업부 산하 41개 공기업과 준공공기관은 지난 26일 오후 서울 종로구 한국무역보험공사에서 긴급회의를 열고 새 정부가 추진하고 있는 비정규직의 정규직 전환 방침을 논의했다.

이날 회의에서 산하 기관들은 자사 비정규직, 파견·용역, 간접고용 직원 수 동향을 보고하고 이들을 정규직으로 전환하는 방안을 논의했다. 올해 1분기 기준 한전의 비정규직 직원 수는 600명이다. 하지만 청소 경비 등 파견과 용역 등을 포함한 간접고용 직원 수는 7700명에 달한다. 이외에도 한수원은 7300명, 5개 발전 자회사 각 500명, 강원랜드 1500명, 코트라(KOTRA) 500명 등 모두 3만 명의 비정규직(간접고용 포함)이 있다. 전환 방식은 회사별로 자율적으로 정하기로 했다. 산업기술시험원, 에너지평가기술원과 같은 연구원 소속 계약 연구직은 직접고용 방식으로 정규직 전환을 추진할 가능성이 크다. 한수원 등은 청소 경비 등과 같은 일반 업무 외에 안전관리 등 회사 특수 상황에 따른 비정규직도 있어 어떤 전환 방식이 적절할지 검토 중이다.

앞서 미래창조과학부는 정부 부처 중 처음으로 지난 24일 국가과학기술연구회 소관 25개 출연연구기관의 비정규직 연구원 3714명을 정규직으로 전환하겠다고 밝힌 바 있다.

더불어민주당 김경수 의원실에 따르면 산업부 산하 공공기관의 비정규직 평균 연봉은 3600만 원으로 정규직 6400만 원의 절반 수준(56.2%)에 불과한 것으로 나타났다.

최정현 기자