- 삼성 측 “피해자·가족에 배려부족 사죄”
- “2028년까지 차질없는 보상” 약속도

삼성전자는 23일 이른바 ‘삼성 반도체 백혈병’ 분쟁과 관련, 작업장 위험 관리와 사태 해결 노력이 부족했다고 공식 사과했다. 이날 서울 프레스센터에서 ‘중재 판정 이행 합의 협약식’을 열고 반도체와 디스플레이 등을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 대표이사인 김기남 사장이 사과문을 발표했다.

김기남 삼성전자 대표이사가 23일 서울 중구 프레스센터에서 삼성전자-반올림 중재 판정 이행 합의 협약식을 열고 사과문을 발표한 뒤 머리를 숙이고 있다. 이용우 기자 ywlee@kookje.co.kr

2007년 3월 삼성전자 기흥공장에서 근무하던 황유미 씨가 급성 백혈병으로 숨지면서 시작된 이른바 ‘삼성 반도체 백혈병’ 분쟁이 11년 만에 일단락되는 순간이었다.

김 사장은 “소중한 동료와 그 가족이 오랫동안 고통받았는데 이를 일찍부터 성심껏 보살피지 못했다”면서 “그 아픔을 충분히 배려하고 조속하게 해결하기 위한 노력이 부족했다”고 밝혔다. 또 “그동안 반도체 및 LCD 사업장에서 건강 유해인자에 의한 위험을 충분하고 완전하게 관리하지 못했다”고 시인했다. 그러면서 “병으로 고통받은 근로자와 그 가족에게 진심으로 사과드린다”며 “이번 일을 계기로 더욱 건강하고 안전한 일터로 거듭나겠다”고 약속했다.

김 사장은 사과문을 발표한 후 피해자 가족이 있는 테이블로 다가가 먼저 악수를 청했고, ‘반올림’의 황상기 대표와도 손을 맞잡았다. ‘반올림’(반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이)은 이번 사태 초기부터 피해자와 함께해온 시민단체이다.

김 사장은 피해 근로자에 대한 구체적인 보상 방안 논의는 제3의 독립기관인 법무법인 ‘지평’에 위탁하기로 했으며, 위원장은 지평의 김지형 대표변호사가 맡기로 했다고 밝혔다. 그는 “지원보상위원장이 정하는 세부 사항에 따라 2028년까지 보상이 차질 없이 이뤄지도록 최대한의 지원을 다 하겠다”고 강조했다.

이 밖에 전자산업을 비롯한 산업재해 취약 노동자의 안전과 건강을 보호하고 중대 산업재해를 예방하기 위해 500억 원 규모의 ‘산업안전보건 발전기금’을 출연하고, 이를 한국산업안전보건공단에 기탁하기로 했다.

앞서 지난 1일 ‘반도체 사업장에서의 백혈병 등 질환 발병과 관련한 문제 해결을 위한 조정위원회’(위원장 김지형 전 대법관)는 보상 범위와 액수 등을 담은 중재안을 삼성전자와 피해자 측을 대변하는 시민단체 ‘반올림’에 각각 전달했다. 보상 대상은 삼성전자 기흥사업장의 제1 라인이 준공된 1984년 5월 17일 이후 반도체·LCD 생산라인에서 1년 이상 근무한 현직자와 퇴직자 전원이다. 보상액은 ▷근무 장소 ▷근속 기간 ▷질병 중증도 등을 고려해 산정하되 백혈병의 경우 최대 1억5000만 원으로 정해졌다.

삼성전자와 반올림 사이의 공방은 조정위원회가 올해 초 삼성전자와 반올림으로부터 ‘합의 의사’가 있다는 점을 확인한 뒤 내부 검토를 거쳐 지난 7월 ‘2차 조정을 위한 공개 제안서’를 양측에 발송하면서 출구를 찾았다. 특히 조정안을 제시하고 양측이 이를 수락 혹은 거부할지를 결정하게 하는 이전까지의 ‘조정’ 방식에서 벗어나 양측 의견을 바탕으로 결론에 해당하는 결정을 내리면 이를 반드시 따라야 한다는 ‘중재’ 방식으로 바꾸겠다고 통보하면서 압박 수위를 높였다. 이에 삼성전자가 수용 의사를 밝히고, 반올림도 동의한다는 뜻을 전달하면서 이달 초 조정안이 나왔다.

이재갑 고용노동부 장관은 이날 협약을 축하하면서 산업안전보건 차원에서 예방 및 피해자 발견 시스템 강화에 최선을 다하겠다고 약속했다.

정옥재 기자 littleprince@kookje.co.kr