'½Ã»ç±âȹ â' °ø°ø±â°ü ¿ë¿ª¾÷ü Á÷¿øµé¿¡°Ô ÃÖÀúÀÓ±Ý ÀÌ»óÀÇ »ýÈ° ÀÓ±ÝÀ» Áö±ÞÇÏ´Â 'ÀûÁ¤ÀÓ±Ý(Prevailing Wage)' Á¦µµ°¡ ¹æ¼Û¿¡ ¼Ò°³µÇ¾ú´Ù.
25ÀÏ KBS1TV¿¡¼ ¹æ¿µÇÑ '½Ã»ç±âȹ â'¿¡¼´Â 'ÃÖÀúÀÓ±Ý, »ó»ýÀÇ ÇعýÀº?'À» ÁÖÁ¦·Î ÃÖÀúÀÓ±Ý ÀïÁ¡°ú º¸¿ÏÃ¥À» ½ÉÃþ ÃëÀçÇØ º¸µµÇß´Ù.
| |
| (»çÁø = '½Ã»ç±âȹ â' ¿¹°íÆí ĸó) |
¹æ¼Û¿¡ µû¸£¸é, ¿ÜȯÀ§±â ÀÌÈÄ ±â¾÷µéÀÇ ¿ÜÁÖÈ, °£Á¢°í¿ëÀÌ ±ÞÁõÇÏ¸é¼ À̵é ÀÏÀÚ¸®ÀÇ ½ÇÁúÀûÀÎ ÀÓ±ÝÀÌ ÃÖÀúÀÓ±Ý ¼öÁØÀ¸·Î Ç϶ôÇß´Ù. Á¤ºÎ´Â ÃÖÀúÀÓ±ÝÀ» º¸¿ÏÇϱâ À§ÇÑ ¼ö´ÜÀ¸·Î 2012³â °ø°ø±â°ü ¿ë¿ª±Ù·ÎÀÚ ÀÓ±Ý Á¦µµ¸¦ µµÀÔÇß´Ù. ¼¼±ÝÀÌ ÅõÀԵǴ °ø°ø±â°ü°ú °è¾àÀ» ¸Î¾î À§Å¹ ¿î¿µµÇ´Â û¼Ò, °æºñ, ¾ÈÀü°ü¸® µî ¿ë¿ª¾÷ü Á÷¿ø ÀÓ±ÝÀ» ÃÖÀúÀÓ±ÝÀÌ ¾Æ´Ñ ½ÃÁß³ëÀÓ´Ü°¡·Î ¼³°è Áö±ÞÇ϶ó´Â °ÍÀÌ´Ù.
Áß¼Ò±â¾÷Áß¾Óȸ¿¡¼ Á¶»ç ¹ßÇ¥ÇÏ´Â ½ÃÁß³ëÀÓ´Ü°¡´Â ÃÖÀúÀӱݺ¸´Ù 20~40% ³ô´Ù. ÃëÀçÆÀÀº Áö³ 5¿ù ±¸ÀÇ¿ª¿¡¼ ½ºÅ©¸°µµ¾î¸¦ ¼ö¸®ÇÏ´Ù Âüº¯À» ´çÇÑ ±è ±ºÀÇ ÀÓ±ÝÀ» »ìÆìºÃ´Ù. °ø°ø±â°üÀÎ ¼¿ï¸ÞÆ®·Î¿¡¼ ½ºÅ©¸°µµ¾î ¾ÈÀü°ü¸® ¾÷¹«¸¦ À§Å¹¹ÞÀº ¿ë¿ª¾÷ü´Â ±è ±º¿¡°Ô ÃÖÀúÀÓ±Ý(±âº»±Þ 130¸¸¿ø)À» Áö±ÞÇß´Ù. ±×·¯³ª ¼¿ï¸ÞÆ®·Î°¡ ¿ë¿ª¾÷ü¿¡°Ô ±è±º ¿ù±Þ ¸í¸ñÀ¸·Î Áö±ÞÇÑ µ·Àº 240¸¸¿øÀ̾ú´ø °ÍÀ¸·Î È®ÀεƴÙ. Á¤ºÎÁöħÀÌ °Á¦¼ºÀÌ ¾ø´Â ´Ü¼øÇÑ ±Ç°í¾ÈÀ̱⠶§¹®¿¡ °ø°ø±â°ü ´ëºÎºÐ ÁöÅ°Áö ¾Ê°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù.
¹æ¼Û¿¡¼´Â 'ÀûÁ¤ÀÓ±Ý(Prevailing Wage)' Á¦µµ¸¦ ´ë¾ÈÀ¸·Î Á¦½ÃÇß´Ù. '¹ýÁ¦È'·Î ÀúÀÓ±Ý ÀÏÀÚ¸®¸¦ º¸È£ÇÑ ¹Ì±¹¿¡µµ ÃÖÀúÀӱݰú´Â º°°³·Î °ø°ø±â°ü ¿ë¿ª¾÷ü Á÷¿øµé¿¡°Ô´Â ÃÖÀúÀÓ±Ý ÀÌ»óÀÇ »ýÈ° ÀÓ±ÝÀ» Áö±ÞÇÏ´Â 'ÀûÁ¤ÀÓ±Ý(Prevailing Wage)' Á¦µµ°¡ ÀÖ´Ù. ÃÖÀúÀÓ±ÝÀ» º¸¿ÏÇÏ´Â Á¦µµ·Î 1965³â Á¦Á¤µÆ´Ù.
ÁÖ·Î °ø°ø±â°üÀÇ Ã»¼Ò, °æºñ, ¾ÈÀü°ü¸®, µµ·ÎÁ¤ºñ, °Ç¼³±Ù·ÎÀÚ µî »çȸÀû Ãë¾à°èÃþÀÇ Àӱݿ¡ Àû¿ëµÈ´Ù. ¿ì¸®¿Í Á¦µµÀÇ Çü½ÄÀº °ÅÀÇ ºñ½ÁÇÏÁö¸¸ ´Ù¸¥ Á¡Àº ¹ýÁ¦ÈµÅÀÖ¾î ¿ë¿ª¾÷üµéÀÌ ÁöÅ°Áö ¾ÊÀ¸¸é ¹«°Å¿î ó¹úÀ» ¹Þ´Â´Ù´Â °Í.
ƯÈ÷ ¿ë¿ª¾÷üµéÀÌ ÀΰǺñ¿¡ ¼ÕÀ» ´ëÁö ¸øÇϵµ·Ï ¹ßÁÖóÀÎ °ø°ø±â°üÀÌ ÀΰǺñ Áö±Þ ³»¿ªÀ» Á÷Á¢ °ü¸®°¨µ¶ÇÏ´Â Á¡ÀÌ ¿ì¸®¿Í ´Ù¸£´Ù. ½Åµ¿¿í ¿¡µðÅÍ