ÇÊÀÚ´Â Áö±Ý ´º¿å À§¿öÅ©(wework) ÇÖ µ¥½ºÅ©¿¡ ¾É¾Æ, Ä¿ÇǸ¦ ¸¶½Ã¸é¼ ±ÛÀ» ¾²°í ÀÖ´Ù. À̹ø ¹æ¹®Àº ´º¿å¿¡ À§Ä¡ÇÑ À§¸®ºê(WeLive), ÄÚ¸®ºù(coliving) ½Ã¼³°ú À§¿öÅ©(wework)¸¦ Åõ¾îÇÏ°í, Á÷Á¢ ¼÷¹Ú°ú üÇèÀ» ÅëÇØ ºÎµ¿»ê ºÐ¾ßÀÇ °øÀ¯°æÁ¦ Àü·«À» ±¸»óÇØ º¸±â À§ÇÔÀÌ´Ù. ±× ¿Ü ¼ºÎ ½Ç¸®Äܹ븮, »÷ÇÁ¶õ½Ã½ºÄÚ µî ¿©·¯ Ä÷¢Æ¼ºê(Collective) °Ç¼³ÇöÀåµµ Ž¹æÇÏ¿´À¸³ª, ÇÑÁ¤µÈ Áö¸éÀ¸·Î ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀº ºí·Î±×(blog.naver.com/smartwapt)¸¦ ÅëÇؼ ¼Ò°³ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
ÁְųÀÌ ½É°¢ÇÑ ¼¼°è °÷°÷ µµ½Ã¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¡®µû·Î ¶Ç °°ÀÌ¡¯¶ó´Â °³³äÀ¸·Î ¼Î¾îÇϿ콺, Ä÷ºÆ¼ºê, ÄÚ¸®ºù°ú °°Àº °øÀ¯ ÁְŽü³ÀÌ ¼Ó¼Ó »ý°Ü³ª°í ÀÖ´Ù. ÄÚ¸®ºùÀ̶õ ¡®ÇÔ²²(Cooperative)¡¯¿Í ¡®»ê´Ù(Living)¡¯°¡ °áÇÕµÈ ¿ë¾î´Ù. ¼ÒÀ¯º¸´Ù´Â °æÇèÀ» Áß½ÃÇÏ´Â 2030 ¼¼´ëµéÀÇ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ¸ÂÃç ÁÖ°ÅÀ¯Çüµµ ´Ù¾çÇÑ ¸ð½ÀÀ¸·Î º¯ÈÇÑ´Ù. ÄÚ¸®ºùÀÇ ÁÖ°Å À¯ÇüÀº ÇâÈÄ Ã»³âÃþÀÇ ÀüÀ¯¹°ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó Àå³âÃþ, ½Ã´Ï¾î, ¼¼´ë ÅëÇÕÇüÀ¸·Î ÁøÈÇÒ °¡´É¼ºÀÌ Å©´Ù. ±×·¸°Ô µÇ¸é ´Ù¾çÇÑ »çȸ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °øÀ¯°¡Ä¡Ã¢Ãâ(Creating Shared Value)ÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù.
À§¸®ºê´Â À§ÄÄÆÛ´Ï(WeCompany)°¡ ·ÐĪÇÑ ÄÚ¿öÅ·&ÄÚ¸®ºùÀÇ ½Ã¼³·Î ´º¿å ¸ÇÇØÅÏÀÇ 26Ãþ ºôµùÀ» Åë°·Î ¸®¸ðµ¨¸µ ÈÄ 2~6ÃþÀº °øÀ¯¿ÀÇǽº À§¿öÅ©, 7~26ÃþÀº »õ·Î¿î ÁÖ°Å°³³äÀÎ À§¸®ºê·Î ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ°÷Àº ½ºÆ©µð¿À, 1R, 2R, 3R, 4R µîÀÇ ·ë ŸÀÔ¿¡ 8¸í±îÁö ¼Î¾î°¡ °¡´ÉÇÑ À塤´Ü±â °ÅÁÖ¿ë 132¼¼´ë ±Ô¸ð¸¦ °®Ãè´Ù. Å« °øµ¿ÁÖ¹æ, ÀÛÀº °øµ¿ÁÖ¹æ, °øµ¿ ¼¼Å¹½Ç, °ÔÀÓÀå, ¹Ù(bar), Å×¶ó½º ¹ÙºñÅ¥Àå µîÀ» °®Ãè°í, ÀϺΠ°ø°£Àº ¾ÆÁ÷µµ ¸®´º¾ó ÁßÀÌ´Ù. ƯÈ÷ °æÄèÇÑ À½¾Ç, ¼ÒÇ° ÀÎÅ׸®¾î, º¹µµ °ø°£ È°¿ëÀÇ ³ë·ÂÀÌ µ¸º¸¿´´Ù. ÀÌ°÷ÀÇ Æ¯Â¡Àº ²÷ÀÓ¾øÀÌ »õ·Î¿î »ç¶÷µé°úÀÇ ¸¸³²°ú °ü°è¸¦ âÃâÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Ä¿¹Â´ÏƼ ±¸¼ºÀ̶ó´Â Á¡ÀÌ´Ù. ±×·± ±î´ßÀÎÁö À¯µ¶ Å°Ä£ ¶ó¿îÁö°¡ ¸¹¾Ò´Ù.
ÀÌ°÷ ¸Å´ÏÀú¿¡ µû¸£¸é 5¸íÀÇ Ä¿¹Â´ÏƼÆÀÀÌ °ü¸®ÇÏ°í, ÀÔÁÖÀÚ °£ ³×Æ®¿öÅ· ÃËÁøÀ» À§ÇØ ÇØÇǾƿö µî ´Ù¾çÇÑ À̺¥Æ®¸¦ °³ÃÖÇÑ´Ù. Àå±â °ÅÁÖÀÚ¿ëÀÇ °æ¿ì °ø½Ç ºñÀ²Àº 5% ¹Ì¸¸ÀÌ´Ù. ¹°·Ð ´ÜÁ¡µµ ÀÖ¾ú´Âµ¥, ºñÈ¿À²ÀûÀÎ Àü¿ë°ø°£ ¼³°è·Î ´ÜÀ§ ¸éÀû´ç ¼öÀͼºÀÌ ¶³¾îÁö°í, ÀÓ´ë·áµµ Àú·ÅÇÏÁö ¾Ê´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. À§¿öÅ© ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨Àº ¸ð¹æÀÌ ½¬¿ö¼ °¥¼ö·Ï °æÀï¾÷ü°¡ ´Ã¾î³ª°í Ãʱâ ÅõÀÚºñ¿ë, ¸Å¿ù ÁöÃâµÇ´Â ¿î¿µºñÀÎ ¡®¹ø·¹ÀÌÆ®¡¯µµ ³ô´Ù. ¸Å³â Å« ÀûÀÚµµ ±â·ÏÇß´Ù. ÀÌ·± ºñÁî´Ï½º ±¸Á¶¸¦ ¹Ù²Ü ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ¾î º¸ÀδÙ. °Ç¹°ÁÖ¿ÍÀÇ ´õ ±ä¹ÐÇÑ Çù¾÷À» ÅëÇÑ ÇöÁöÈ Àü·«, ¸Æµµ³¯µå À¯ÇüÀÇ ÇÁ·£Â÷ÀÌÁî ¸ðµ¨ µµÀÔ, ÄÚ¿öÅ·&ÄÚ¸®ºùÀÇ Çù¾÷ »ç¾÷Àå È®´ë µîÀ» ´ë¾ÈÀ¸·Î »ý°¢ÇØ º»´Ù.
À¯¿£Àº 2050³âÀÌ¸é ¼¼°èÀα¸ÀÇ 66%°¡ µµ½Ã¿¡ °ÅÁÖÇÒ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇß´Ù. µµ½Ã¸¦ ½º¸¶Æ®½ÃƼ °øÀ¯°æÁ¦ Ç÷§ÆûÀ¸·Î ÁøȽÃų Çʿ伺Àº Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù. ÇÊÀÚ ±â¾÷Àº ³»³â ÀÔÁÖ ¿¹Á¤ÀÎ ¸î °÷ÀÇ »çȸÁÖÅðú ÀÓ´ëÁÖÅÿ¡ ÄÚ¸®ºù&ÄÚ¿öÅ· ÇüÅÂÀÇ ÁְŽýºÅÛÀ» ±¸ÃàÇØ ÁÖ°Å °øÀ¯°æÁ¦ ºÐ¾ßÀÇ ´Ù¾çÇÑ ¸®ºù·¦À» ½ÃµµÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÁýÄ«ÀÇ Ã¢¾÷ÀÚ ·Îºó üÀ̽º´Â °øÀ¯°æÁ¦ÀÇ Áö¼ö ÇÔ¼ö¼ºÀåÀ» À§Çؼ´Â ¡®À׿©¿ª·® + Âü¿© Ç÷§Æû + ÇǾî(°³ÀÎ)¡¯°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í ÇÑ´Ù. Áö¼ö ÇÔ¼ö¼ºÀåÀÇ ´ëÇ¥Àû ±â¾÷À¸·Î ¿¡¾îºñ¾Øºñ¿Í ¿ì¹ö°¡ ÀÖ´Ù. ¿¡¾îºñ¾ØºñÀÇ °æ¿ì ¼÷¼Ò ÀÚü¿Í ȯ´ë¼ºñ½º´Â À׿© ¿ª·®À» È°¿ëÇÏ¿© °³ÀÎÀÌ Á¦°øÇÏ°í ±â¾÷Àº Ç÷§ÆûÀ¸·Î ÃËÁøÇÏ°í °ü¸®ÇÑ´Ù.
ÀÌ·± ½Ã½ºÅÛÀ» ¡®ÇǾ ÁÖ½Äȸ»ç(Peers Inc)¡¯¶ó°í Çϴµ¥, ¿ì¸® ¸ñÇ¥µµ ºÎµ¿»ê Á¾ÇÕ¼ºñ½º ¡®O2O Ç÷§Æû¡¯ÀÇ ±¸ÃàÀ¸·Î ºÎµ¿»ê ºÐ¾ß â¾÷ÀÚ¸¦ ¾ç¼ºÇÏ°í Çù·ÂÇØ ºÎµ¿»ê °øÀ¯°æÁ¦ ½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÃàÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. IT¿Í SNSÀÇ È°¼ºÈ·Î ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼ ÀçÈ¿Í Áö½ÄÀ» °øÀ¯ÇÏ´Â »õ·Î¿î ¼Òºñ ÆÐÅÏÀÇ ¿òÁ÷ÀÓÀÌ »¡¶óÁö°í ÀÖ´Ù. °øÀ¯ÀÚµ¿Â÷ÀÇ ¿ì¹ö, °øÀ¯¿ÀÇǽºÀÇ À§¿öÅ©´Â ÀÌÁ¦ ´º¿å¿¡¼ ¾ø¾î¼´Â ¾È µÉ ÇϳªÀÇ ¼ºñ½º°¡ µÆ´Ù. °øÀ¯°æÁ¦´Â ÀϺΠºÐ¾ß¿¡¼ ¶Ç ´Ù¸¥ ¹®Á¦Á¡À» ¾ß±âÇßÁö¸¸, Çö °æÁ¦ ½Ã½ºÅÛÀÇ º¸¿ÏÀ¸·Î Áö±¸ÀÇ ÇÑÁ¤µÈ ÀÚ¿øÀ» °øÀ¯ÇÔÀ¸·Î½á ȯ°æ¹®Á¦µµ ÇØ°áÇÏ´Â ÇϳªÀÇ ´ë¾ÈÀ¸·Î È°¿ëÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
ÀÚ¿øÀÇ °øÀ¯´Â ÃÖ°íÀÇ È¿À²À» ³º°í »ý°¢ÀÇ °øÀ¯´Â ÃÖ°íÀÇ Çõ½ÅÀ» ³º´Â´Ù. ÇູÇϱâ À§Çؼ´Â °ü°è¸¦ Àß ¸Î´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ°í, ÁÖº¯ ÀÌ¿ô ³ª¾Æ°¡ ÁýÀÌ ¼ÓÇÑ µµ½Ã¿ÍÀÇ °ü°è¸¦ Àß Á¤¸³ÇØ ³ª°¡´Â ±¸Á¶°¡ Áß¿äÇÏ´Ù. °øÀ¯°æÁ¦¿¡¼ ¸ðµç Á¸Àç´Â ´Ù¸¥ ¸ðµç Á¸Àç¿¡°Ô ¼±¹°ÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù. ¼±¹°À̶ó°í »ý°¢ÇÏ°í ¼¼»óÀ» º¸¸é ¸ðµç °Ô ´Þ¶óÁú °ÍÀÌ´Ù. ¿©·¯ ÁÖü°¡ Çù·ÂÇÏ¿© ½º¸¶Æ® ½Ã½ºÅÛÀ» Á¢¸ñÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ À¯ÇüÀÇ ÄÚ¸®ºùÁÖ°Å °øÀ¯ °æÁ¦½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÃàÇÑ´Ù¸é, °Å·¡ ´ç»çÀڵ鿡°Ô ÀÌÀÍÀ» ÁÙ »Ó ¾Æ´Ï¶ó °Å·¡ ÀÚü°¡ ÀÚ¿øÀÇ Àý¾à°ú ȯ°æ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÏ´Â °øÀ¯°¡Ä¡Ã¢Ãâ(Creating Shared Value)ÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù.
¢ß°æ¼º¸®Ã÷ ´ëÇ¥ÀÌ»ç