6·13지방선거를 일주일 앞둔 시점에서 노동계는 종업원 10인 미만의 영세업체가 많은 부산의 기업 환경으로 노동자의 선거권 행사가 차질을 빚는다며 개선을 촉구했다. 선거일을 유급휴가로 지정하는 내용으로 관련법을 개정해야 한다고 목소리를 높였다.

7일 고용노동부의 최근 집계를 보면 부산에 주소를 둔 사업체 수는 농업과 임업, 광업 분야를 제외하고 13만6782곳이다. 이곳에서 일하는 노동자 수는 113만7716명에 달한다. 이 가운데 5인 미만 사업장(8만6370곳)과 6~9인 사업장(3만125곳)이 11만6495곳으로 다수를 차지한다. 10인 미만 업체에서 일하는 노동자는 42만3738명(37.2%)이다. 직원 10인 미만 업체에서 일하는 노동자 비율은 전국적으로 따져봐도 높은 편이다. 7대 광역시 가운데 10인 미만 업체에서 일하는 노동자 비율이 부산보다 높은 곳은 대구(29만6136명, 40.4%)와 광주(18만657명, 38.2%) 두 곳뿐이다. 노동계는 국회가 근로기준법과 공직선거법을 개정해 선거일을 법정 유급 휴일로 보장하고 투표시간을 늘려야 한다고 주장했다. 또 노동자가 투표 시간 청구에 어려움을 겪지 않도록 고용노동청이 소규모 업체 근로 감독을 강화하라고 촉구했다. 김민주 기자

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