부산에서 태동, 성장한 기업의 1세 창업주가 고령에 이르면서 2세 후계자가 경영 전면에 속속 나서고 있다. ‘젊은피’인 이들이 사업 재편을 시도하거나 신사업을 추진해 지역 경제에 활력을 불어넣을 수 있다는 기대도 나온다.
20일 지역 상공계에 따르면 대선주조 BIP등 10여 개 계열사를 갖고 있는 비엔그룹은 최근 대선주조 대표로 최홍성 전 전략기획실장을 새로 임명했다. 조우현 대표는 대신 비엔그룹 사장과 비서실장 직을 맡았다. 부친인 조성제 회장이 1948년생으로 올해 78세가 되면서 그룹 경영권 승계가 본격화했다는 분석이다. 비엔그룹 관계자는 “조 대표가 그룹 경영에 매진할 수 있게 대선주조의 경영 업무를 줄이는 취지의 인사”라고 밝혔다.

세정그룹 박순호 회장의 3녀 중 막내인 박이라 ㈜OVLR 대표이사는 2005년 입사 후 주로 신사업 확대와 젊은 소비자를 겨냥한 브랜드 이미지 변화 등에 집중해 왔다. 특히 최근에는 ‘올리비아로렌’을 중심으로 한 여성 패션 부문 독립 법인인 ㈜OVLR를 신설, 기업 가치와 경쟁력을 높이는 데 박차를 가하고 있다. 앞서 라이프스타일 ‘코코로박스’를 인수하는 등 영역 확대를 꾀하기도 했다.

패션그룹 형지의 2세인 최준호 부회장은 지난해 9월 형지엘리트 대표이사로 선임돼 해외 사업을 이끌고 있다. 중국 현지에 프리미엄 교복을 납품하면서 입지를 넓히고 아세안 시장 진출에도 속도를 내는 것으로 알려졌다. 프로야구단의 굿즈 제작·유통, 신생 스포츠 브랜드 ‘윌비플레이’ 등 최 회장이 개척한 스포츠용품 사업의 성장세도 가파르다.

지역 주류업체인 골든블루는 지난해 2월 박용수 회장의 차녀 박소영 전 부회장을 대표이사로 선임했다. 박 대표 역시 취임 후 골든블루를 젊게 만드는 데 공을 들이고 있다. MZ 세대를 겨냥한 다양한 장르의 아티스트와 협업 영상을 순차적으로 공개하고 있다. 지난해 10월에는 젊은 세대를 위한 3세대 위스키 ‘골든블루 쿼츠’를 출시하기도 했다.이들 외에도 아이에스동서 권민석 부회장, 태웅 허욱 사장, 파나시아 이민걸 대표 등도 경영권 승계 작업이 막바지에 있다는 게 업계 분석이다. 지난해 구성된 25대 부산상공회의소 임원·의원에도 전체 120명 중 2·3세 경영인이 26명에 이를 정도로 지역 상공계에 상당한 영향력을 발휘한다. 직전 24대 때는 절반인 13명에 불과했다.

부산상의 관계자는 “이번 상의 임원·의원 중에 2세, 3세 경영인이 꽤 포진해 있다. 후계자가 경영수업을 마치고 전면에 나서라는 선대 경영인의 결단이 있었던 것으로 보인다”며 “이들이 자기만의 색을 드러내고 경영 능력을 인정받으면 부산 경제도 새롭게 도약할 것”이라고 말했다.