 |
하지만 이제 그와 정반대의 현상이 확산할까 우려된다. 바로 연령차별주의(ageism)이다. 이는 나이를 기초로 개인이나 집단을 차별하는 현상으로 성별차별주의, 인종차별주의와 더불어 3대 차별주의의 하나다. 연령차별주의는 젊은 세대가 잘못된 편견과 부정적인 고정관념으로 나이 든 세대를 집단적으로 인식하며 삶의 여러 영역에서 차별적으로 대하는 모든 행동이다. 우리 사회가 현재 경험하고 있는 급격한 고령화 속도와 노인인구에 대한 사회적·가족적 부양 부담 증가로 인한 심적·경제적 부담감은 연령차별을 촉진할 우려가 크다.
우리나라 노인 세대는 대부분 일제강점기와 광복 전후에 출생하여 평생 빈곤과 싸우며 가족 부양을 위해 모든 것을 희생했다. 하지만 노령연금제도를 일찍 갖추지 못하는 등 취약한 사회보장 탓에 노후에 다수가 힘들게 산다. 한국의 노인빈곤율이 49.6%로 경제협력개발기구(OECD) 1위인 사실은 한국 사회에서 노인의 삶이 얼마나 척박한지를 잘 보여준다. 예전과 달리 가족돌봄이라는 안전망에서 분리된 노인이 빈곤하게 살며 한계생존형 노동현장을 떠나지 못하는 상황은 노인에 대한 사회의 부당한 대우와 차별이 싹틀 수 있는 토양이 넓어지고 있음을 의미한다. 지금 우리 사회는 성인중심주의와 연령차별주의가 병행하는 상황에 직면해 있다.
우리 사회는 연령에 따른 분절의 테두리가 다른 사회보다 강하다. 정년이라는 제도가 강하게 자리 잡고 있고 세대 중심주의 문화가 있으며 정치적으로 세대 간 균열현상이 매우 심해 다른 세대와 대화조차 쉽지 않을 정도다. 생애주기에 관한 과잉 제도화로 노인에 대한 집단적 편견이 심하다. 하지만 100세 시대를 준비하는 우리는 연령분절적 사회에서 연령통합적 사회로 새로운 사회 설계가 필요하다. 단순히 개인의 삶을 노동 준비의 교육기, 노동기, 여가를 즐기는 은퇴기라는 단계별 사회구조에 순응하는 존재로 보는 것이 아니라 교육, 노동, 여가가 전 생애에 걸쳐 진행되고 그 안에서 개인의 선택을 더 존중하는 연령 유연성의 새로운 관점이 필요하다.미국 워싱턴 DC에는 '세대통합'(Generation United)이라는 독특한 비영리단체가 미국 전역에 연령통합을 위한 프로그램을 개발하고 연령통합형 공동체를 돕고 있다. 이 단체는 학교교육 현장에서 어르신이 어린이에게 책을 읽어주고 청소년에게 삶의 경험을 나눠 주고, 맞벌이 부부의 아이 돌봄 등 봉사활동을 하게 한다. 주말에는 공동체 주민이 모여 식사를 하며 젊은이가 어르신의 말벗이 된다. 은퇴자촌에 학교 및 유치원을 함께 짓도록 유도하는 등 지원 활동도 한다. 그들이 추진하는 프로젝트 이름은 '연령 이익의 공동체'(Age Advantaged Community)'다.
우리나라의 유사한 사례를 찾는다면 서울 광진구의 '한지붕 세대공감'을 들 수 있다. 여기서는 주거공간의 여유가 있는 노인들이 시세보다 50% 싸게 대학생들에게 임대를 하는 대신 학생들은 어르신에게 말벗 되기, 안전관리, 간단한 가사일 돕기, 컴퓨터나 스마트기기 사용법 알리기 등 생활 서비스를 제공한다. 학생 주거와 노인 문제를 동시에 해결하는 연령 이익의 공동체다.
나이에 따른 분절점이 많은 사회는 어느 세대의 구성원에게도 이롭지 못하다. 우리는 세대 간 분절을 극복하고 대부분 사회구성원에게 더 길어진 노년의 삶이 우리 사회의 소중한 자산과 경험으로 녹아들어 갈 수 있고 서로의 행복에 부가가치를 창출하는 세대 통합적 사회 설계를 섬세하게 해야 한다. 이제는 공감 없는 의무적 효보다는 일상의 삶에서 어르신이 소외되지 않고 공동체의 유익에 기여한다는 자존감을 느낄 수 있도록 돕는 속 깊은 사랑의 실천이 훨씬 더 필요하다. 나는 노인복지론 첫 강의 때 학생들과 함께 외친다. '어르신을 더 잘 이해하자, 그리고 더 사랑하자'. 지금은 돌아가신 내 부모님께 큰 미안함과 부족함을 느끼면서 말이다.
부산복지개발원장
ⓒ국제신문(www.kookje.co.kr), 무단 전재 및 재배포 금지
