한국농업기술진흥원.

농업 분야 공공기관과 지방재정 전문 기관이 조직의 미래를 끌고 갈 신규 직원을 뽑는다.

6일 한국농업기술진흥원(농진원)은 29명을 공개 채용한다는 방침을 확정했다. 분야별로는 전문직 11명, 정규직 전환형 인턴 5명, 공무직 13명이다. 이 가운데 정규직 전환형 인턴은 입사 뒤 평가 기준을 충족하면 올해 중 전문직 연구원으로 임용된다. 또 사회적 형평을 높이고자 공무직 일부 분야에서는 장애인과 국가유공자를 구분해 선발한다. 특히 이때에는 지원자의 부담을 줄이고 채용 기회를 넓히기 위해 서류심사와 면접만으로 전형을 진행하기로 했다.

입사 지원서는 오는 13일 오후 2시부터 4월 20일 오후 2시까지 농진원 채용 누리집(koat.or.kr)을 통해 제출하면 된다. 이석형 농진원 원장은 “모든 과정을 공정하게 진행해 국민이 신뢰할 수 있는 채용이 될 수 있게 하겠다”고 말했다.
한국지방재정공제회도 2026년 신입 직원을 공개 채용한다. 선발 규모는 일반행정 9명, 광역센터(세종시) 근무 1명, 연구직 2명 등 12명이다. 오는 15일 오전 11시까지 공제회 채용 전용 누리집(https://www.lofa.or.kr)에 접속한 뒤 온라인으로 신청서를 내면 된다. 최종 합격자는 6월 중 발표한다. 임용 시기는 7월 초다. 기관 누리집과 채용사이트(https://lofa.incruit.com)를 이용하면 공채에 대한 세부 사항을 알 수 있다. 행정안전부 산하 특수법인인 한국지방재정공제회는 1964년 설립됐다. 국내 유일의 지방재정 전문 기관이다.

두 기관은 모두 직무능력을 중심으로 평가하는 채용을 진행할 계획이다. 아울러 학력, 성별, 나이, 출신 지역 등을 따지지 않는 ‘블라인드 방식’을 적용한다.