사진은 기사 내용과 관련이 없음. 국제신문DB

올해 2분기 전국의 임금근로 일자리 수가 1년 전보다 63만 여 개 증가했다. 하지만 늘어난 일자리의 절반 가까이는 60세 이상 고령층이 차지한 것으로 나타났다.

통계청이 24일 발표한 ‘2022년 2분기 임금근로 일자리 동향’ 자료를 보면 올해 2분기(5월 기준) 전국의 임금근로 일자리는 2020만5000개로 지난해 2분기보다 62만8000개 늘었다. 지난 1분기 증가 폭(전년 동분기 대비 75만2000개)보다 다소 둔화됐다.

연령대별로는 60세 이상 임금근로 일자리가 지난해 2분기 293만8000개에서 올해 2분기 323만2000개로 29만5000개 늘었다. 모든 연령대 중 가장 큰 증가 폭이자 전체 임금근로 일자리 증가분(62만8000개)의 47.0%를 차지하는 규모다. 올해 2분기에 늘어난 임금근로 일자리 중 절반 정도는 고령층 일자리였던 셈이다.

여기에 50대(+20만9000개·33.3%)까지 포함하면 올해 2분기 일자리 증가분의 80.3%는 50세 이상 중·노년층에 돌아갔다.

반면 경제활력 제고의 핵심 연령대인 ▷29세 이하(+2만1000개·3.3%) ▷30대(+2만5000개·4.0%) ▷40대(+7만8000개·12.4%)는 상대적으로 소폭 증가하는 데 그쳤다.

올해 2분기 일자리 증가세가 중·노년층에 집중된 것은 정부가 제공하는 공공근로 일자리 등이 급증한 것과 무관치 않은 결과로 분석된다. 실제로 보건·사회복지업의 올해 2분기 일자리 증가 폭은 10만6000개로 통계청이 분류한 21개 산업(대분류 기준) 중 가장 컸다. 이어 건설업(+10만2000개)과 제조업(+7만3000개) 등의 순이었다.

성별로는 남성과 여성 일자리가 지난해 2분기보다 각각 26만2000개와 36만6000개 증가했다. 전체 일자리 대비 비중은 남성이 56.9%, 여성은 43.1%였다.

남성 일자리는 건설업(+6만8000개) 제조업(+4만7000개) 등에서 주로 늘었고, 여자는 보건·사회복지(+8만8000개) 교육(+4만3000개) 등에서 증가했다.