한국전력(한전)은 지난 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 개최된 세계적 권위의 인적자원개발 단체 ‘미국 인재개발협회(ATD)’ HRD 컨퍼런스에서 최고 수준인 ‘2024년 베스트 어워드’를 수상했다고 21일 밝혔다.

●인적자원개발 혁신 3대 성과 인정

‘베스트 어워드’는 인적자원 개발 분야에서 세계적 권위를 인정받는 ATD가 기업의 인재 양성 및 인사 혁신 성과 등을 블라인드 방식으로 평가해 수여하는 상으로, 지난 2003년 시작됐다.

한전 제공

한전은 이번 ATD 심사평가에서 ▷인재개발 전략체계 ▷인재육성 혁신 사례 ▷교육의 양적·질적 성과 등의 우수성을 객관적으로 검증받았으며, 국내 공기업 중 최초로 ‘베스트 어워드’ 수상의 영예를 안았다.

특히 한전은 ‘HRD(인적자원개발) 혁신의 3대 성과’를 높게 인정받았다.

우선 한전은 중장기 신성장 분야 전문인력의 적기 확보를 위해 사업 인력의 역량진단에 기반한 다양한 수준별 교육프로그램을 운영하고 있으며, 교육 수료 후 전문인력 풀(Pool)로 관리해 활용 중이다.

코로나19 팬데믹 기간에도 지속적인 직원 역량개발을 위해 구축한 ‘3-Way(집합교육+화상교육+e러닝) 교육체계’로 직무교육의 공백을 최소화했다.

전 직원이 교육을 통해 축적한 역량 수준을 회사가 공식 인증하는 엠블럼(디지털 배지)을 2023년부터 공공기관 최초로 신설했다.

김동철 한전 사장은 “이번 수상은 한전의 재무위기 극복과 체질 혁신, 새로운 성장동력 창출을 위한 끊임없는 노력의 결실 중 하나”라며 “앞으로도 대한민국 에너지 생태계 전반의 경쟁력을 견인할 미래 인재육성에 앞장서겠다”고 밝혔다.

●한전KDN, AI 플랫폼 개발

한편 이와 별도로 한전KDN은 이날 “에너지 분야에 인공지능(AI) 기술을 손쉽게 적용한 ‘AI 기반 에너지 결합데이터 분석플랫폼(이하 AI 플랫폼)’을 개발했다”고 밝혔다.

한전KDN 제공

AI 플랫폼은 AI 서비스 관련 기술 요소를 한 곳에 통합하여 사용자가 원하는 목적에 맞게 조합하여 다양한 산업 영역에 적용할 수 있도록 한 것이다.

기존 업무에 AI 기술을 적용하기 위해 필수적인 ▷데이터 전처리 ▷AI 모델 학습 ▷AI 모델 검증 ▷AI 모델 서비스 배포에 이르는 프로젝트 전 과정을 자동화함으로써 AI에 익숙하지 않은 일반 사용자들도 손쉽게 AI를 활용할 수 있도록 플랫폼화하였다.

한전KDN은 AI 프로젝트 전 과정을 모듈화해 다양한 형태의 에너지데이터를 처리할 수 있도록 범용성을 추가하여 사용자는 별도의 프로그램 코딩없이 몇 번의 마우스 클릭으로 AI 프로젝트를 수행할 수 있도록 하였다.

한전KDN 관계자는 “개발된 AI 플랫폼을 활용하면 AI 모델 개발과 배포를 획기적으로 간소화하고 프로젝트 기간을 단축할 수 있을 것”이라면서 “에너지산업의 인공지능 관련 업무 고도화 기반 기술로 활용할 수 있으며 여러 분야의 데이터 비교 분석과 체계적 관리로 국가 에너지산업의 발전과 혁신에 기여할 수 있는 다양한 응용 솔루션을 개발하고 있다”고 말했다.