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| 부산교통공사.김동하기자
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부산교통공사가 계약직 채용 과정에서 허술하게 응시자를 검증해 부산시로부터 주의·개선 요구를 받았다.
20일 부산시 감사위원회에 따르면 부산교통공사는 지난해 계약직 채용 과정에서 최종 합격자 A 씨가 본인의 건강검진서가 아닌 동명이인의 것을 제출했는데도 제대로 확인하지 않았다.
A 씨가 제출한 주민등록초본에서 병역의무 이행사항을 확인할 수 없었음에도 별다른 검증 없이 최종 임용했다.
감사위는 교통공사가 임용 후보자에 대한 건강 이상 여부와 결격 사유 확인을 소홀히 햇다고 지적했다.
부산교통공사는 지난해 지역 인재 계약직을 채용하며 부산, 경남, 울산에 3년 이상 거주 조건을 뒀다.
하지만 합격자 B 씨의 경우 주민등록초본에 인적 사항 변동 여부나 전입 일자를 알 수 없는데도 교통공사는 거주지 제한 요건을 충족한 것으로 서류전형을 통과시켜 B 씨를 최종 합격시켰다.
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