 |
| 수협중앙회.
|
수협중앙회가 신규 직원 233명을 뽑는다.
14일 수협은 전국 회원 조합의 하반기 일괄 공개 채용을 통해 조직에서 일할 인재를 선발한다고 밝혔다. 이 방식은 면접 전형을 제외한 모든 절차를 중앙회가 주관하는 것이 특징이다. 회원 조합의 개별 채용에 들어가는 시간과 비용을 아끼는 한편 공정성과 투명성을 강화하고자 마련됐다.
상반기 채용에는 전국 56개 회원 조합이 참여한다. 규모는 일반관리계 219명(일반 209명·보훈 10명), 기술·기능계 14명이다. 권역별 채용 인원은 회원 조합 본점 소재지 기준으로 부산 6곳(33명), 경남 12곳(44명), 서울 1곳(5명), 경인 4곳(19명), 강원 9곳(26명), 충청 3곳(8명), 전북 3곳(12명), 전남 9곳(38명), 경북 4곳(18명), 제주 5곳(30명)이다.
수협은 공채 때 지원자의 학력과 나이를 따지지 않는다. 지원서 접수 마감일은 4월 23일이다. 회원 조합별 근무 지역과 채용 조건 등에 관한 자세한 사항은 수협중앙회 및 인크루트 홈페이지에서 확인하면 된다.
서류 전형 합격자는 5월 4일 오후 2시에 채용 공고 홈페이지를 통해 발표한다. 이어 5월 16일 서울에서 서류 합격자를 대상으로 필기고사가 진행된다. 필기 합격자에 대한 회원 조합별 인성 면접과 실무 면접 시기는 5월 26일부터 6월 2일까지다. 최종 합격자 발표일은 6월 6일로 정해졌다.