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지난 7월 15일 최저임금위원회는 오는 2018년 최저임금을 7530원으로 확정했다. 이는 올해 최저임금 6570원보다 16.4% 오른금액이다.

만일 2018년 최저임금을 기준으로 월 소정근로시간 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함), 즉 근로기준법에 따른 한 달 평균 근로시간을 근무한다면 157만3770원의 월급을 받는다. 같은 조건으로 근무한다는 가정하에 2017년의 최저임금으로 산정한 월급은 137만3130원으로, 20만640원의 월급 상승이 발생한다.

변동되는 최저임금은 2018년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용된다. 최저임금을 위반하면 3년 이하의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금이 부과된다. 이민재 기자