다가오는 2018년에는 모든 노동자들이 올해보다 16.4% 높아진 최저임금을 받게 된다. 2018년 최저임금은 7530원으로, 올해 6570원 대비 16.4% 상승했다.

위 사진은 기사내용과 무관함을 밝힙니다. PIXABAY

이 같은 2018년 최저임금을 기준으로 월 소정근로시간 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함), 즉 근로기준법에 따른 한 달 평균 근로시간을 근무한다면 157만 3770원의 월급을 받게 된다. 동일한 조건으로 근무한다는 가정하에 2017년의 최저임금으로 산정한 월급은 137만 3130원으로, 20만 640원의 월급 상승폭을 보이게 되는 셈이다.

7530원의 최저임금을 받을 수 있는 날은 오는 2018년 1월 1일부터이며 , 만일 최저 임금을 위반해 임금을 지불할 시 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과된다.

한편 여기서 말하는 최저임금은 기본급·직무수당·직책수당 등 매달 1회 이상 정기적·일률적으로 지급되는 임금만을 가리켜, 상여금을 비롯해 연장·야간·휴일 근로수당 등은 포함되지 않는다. 이민재 기자