-‘디자인 주도 디지털 르네상스’주제로 미래디자인팀 소속 디자인학박사

박재현 부장 3.28.~5.29 전사업장 돌며 열강 구슬땀

- 공공디자인 품질 향상 위한 상시 피드백 시스템 도입 및 직원 디자인 역량 강화 견인

부산시설공단(이사장 이성림)은 공단 내 디자인 역량을 강화하고 디자인경영 마인드 내재화를 위해 전직원 대상 순회교육을 실시중이라고 밝혔다.

이번 교육은 본사와 사업소별 전직원 대상으로 지난 3월 28일부터 5월 29일까지 총 9회에 걸쳐 진행중이다.

박재현 부장이 디자인 역량 강화 교육을 진행중이다

강의는 디자인학 박사인 미래디자인팀 박재현 부장이 맡아 ‘디자인 주도 디지털 르네상스’를 주제로 진행되고 있다. 교육에서는 공단 로고 심볼 디자인 변천에 대해서도깊이있는 열강이 이어졌으며 시대를 대변하는 성인들에 대한 접근도 인상 깊다.

박 부장은 지난 1월1일부로 부산디자인진흥원에서 공단에 파견 근무 와서 연일 디자인 분야 관련 재능기부에 구슬땀을 흘리고 있다.

공단은 지난해 ‘디자인 경영’을 선포한 이후, 미래디자인팀을 신설하고, 운영 사업소별로 총 53명의 시민공감 BISCO 디자인 점검단을 운영하는 등 공공시설의 디자인 개선에 힘쓰고 있다.

난해에는 17개 사업소에서 124건의 개선 사항을 발굴하여 102건을 개선 완료했으며, 올해는 점검 대상을 전 사업소로 확대 시행하여 노후 사인물 및 환경 개선에 박차를 가하고 있다.

이성림 부산시설공단 이사장은 “디자인이 공공 서비스의 품질을 결정하는 중요한 요소인 만큼, 직원들의 디자인 마인드를 높이고 실무 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 교육을 추진하여 시민들이 보다 쾌적하게 공공시설을 이용할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

한편 이번 교육 일정은 3월 28일 부산시민공원을 시작으로 5월 29일 금정체육공원까지 순차 진행될 예정이다.