국내 항만 최초로 부산항에서 항만작업장 환경 개선과 근로자 안전을 위한 노사공동 ESG 경영 선포식이 열렸다.

　부산 신항 3부두 운영사인 한진부산컨테이너터미널(HJNC)과 부산항운노동조합(BPTU)은 26일 HJNC 본사에서 노사정이 참석한 가운데 탄소제로(E)·사회적 책임(S)·포괄적 협력(G)을 최고경영목표로 하는 ‘노사 공동 ESG 경영 선포식’을 개최했다. 이 자리에는 항운노동조합 이윤태 위원장, ㈜한진 노삼석 대표이사, ㈜한진 미래성장전략 및 마케팅총괄 조현민 부사장, HJNC 김규경 대표이사, 강용석 부산지방해양수산청장 등이 참석했다.

　우리나라 항만 최초로 진행된 이번 ESG 경영 선포는 ‘ESG 경영 추진 노사업무협약’을 통한 항만작업장 환경 개선 및 근로자 안전을 최우선으로 한다는 목표로, 글로벌 환경규제 및 항만안전에 대한 사회적 책임을 다하고자 하는 선제적 조치다. 특히 신항 내 국적운영사인 HJNC와 항운노조가 공동으로 재무적 관점을 넘어 비재무적인 관점에서 기업의 가치를 평가하는 세계적인 추세에 대응하고자 했다.

　HJNC 김규경 대표는 “갈수록 치열해지는 글로벌 해운 물류환경에서 HJNC가 세계 2위 환적중심항만인 부산항에서 개별과제로 추진해 온 안전, 환경, 지역사회공헌 등 기업의 사회적 책임활동을 ESG 경영으로 종합화·고도화·체계화하고자 한다”고 말했다.

　ESG 경영계획에는 3대 경영목표, 29개 전략과제를 담았다. ▷친환경 기반 그린 포트 구현(전략과제 9개) ▷안전기반 동반성장 구현(전략과제 13개) ▷윤리기반 투명한 기업 구현(전략과제 7개) 등이다. 이를 위해 사측은 이사회 내 ESG 추진 위원회 설치, ESG 전담조직 신설, 전사적인 ESG 업무 목표 수립, 예산편성 등을 준비하고 있다.

　항운노조 이윤태 위원장은 “ESG 경영을 노사가 선도적으로 실천해 안전하고 환경 친화적인 항만을 만드는 것은 물론 지역사회와 항만이 상생협력해 지속적인 성장을 할 수 있도록 함께 노력하겠다”고 밝혔다. 임은정 기자 iej09@kookje.co.kr

부산항운노조와 신항 3부두 운영사인 한진부산컨테이너터미널이 26일 노사공동 ESG경영 선포식을 열었다.