최근 5년간 전 연령대에서 40대만 고용률이 감소한 것으로 나타났다. 40대 비중이 높은 도소매·제조·건설업 등의 부진으로 일자리 타격이 컸다는 분석이 나온다.
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| 통계청이 지난해 연간 취업자 수가 2천808만9천명으로 전년보다 81만6천명 늘었다고 발표한 지난 11일 마포구 서울서부 고용복지플러스센터에 게시된 일자리 정보. 연합뉴스 |
전국경제인연합회(전경련)는 통계청 경제활동인구조사 데이터를 토대로 2017~2022년 세대별 고용지표 추이를 분석해 이 같은 결과를 얻었다고 30일 밝혔다. 이 기간 15~29세는 4.5%포인트, 30~39세는 2.0%포인트, 50~60세는 1.8%포인트, 60세 이상은 4.6%포인트 고용률이 상승했다. 그러나 40~49세만 1.3%포인트 감소했다.
전경련은 “전체 취업자가 136만4000명 늘어나는 동안 40대는 46만9000명 줄었다”며 “40대의 56.0%는 생계를 책임지는 가장으로, 이들의 일자리 위협은 국가 경제 타격으로 이어질 수 있다”고 지적했다.
업종별 40대 취업자를 보면 도소매업(-21만2000명) 제조업(-10만4000명) 숙박·음식업(-9만3000명) 교육서비스업(-8만2000명) 건설업(-7만4000명) 등 순으로 감소 규모가 컸다.
지난해 40대 비자발적 퇴직자는 17만7000명으로, 같은 연령 전체 퇴직자의 45.6%에 달했다. 2017년(16만7000명)보다 6.0% 증가했다. 비자발적 퇴직자 비중은 2017년 38.5%에서 5년 새 7.1%포인트 상승했다. 비자발적 퇴직자란 휴·폐업, 명예·조기퇴직, 정리해고 등으로 퇴직한 이를 말한다.
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