사진은 기사 내용과 관련이 없음. 국제신문DB

지난해 우리나라 20대(20~29세) 취업자 수와 고용률이 전년 대비 모두 마이너스를 기록한 것으로 나타났다.

취업자 수가 3년 연속 감소한 상황에서 고용률마저 5년 만에 하락세로 전환된 데 따른 결과다.

부산에서는 취업자 수가 3년 만에, 고용률은 4년 만에 각각 감소·하락세로 돌아섰다.

18일 국가데이터처의 경제활동인구 조사 결과에 따르면 지난해 전국의 20대 취업자 수는 344만2000명으로 전년보다 17만 명 감소했다. 3년 연속 감소세다.

특히 2023년 8만2000명이었던 감소 폭은 2024년 12만4000명에서 지난해 더 커졌다.

20대 취업자 수는 인구 감소 영향으로 매년 줄어드는 추세지만 최근에는 인구 외 요인이 함께 작용한 것으로 보인다.

지난해 20대 인구는 전년보다 3.5% 줄었는데 취업자 감소율은 4.7%로 더 높았다.

고용률에서도 이런 상황을 확인할 수 있다. 지난해 20대 고용률은 60.2%로 2024년보다 0.8%포인트 떨어졌다. 2020년 이후 5년 만의 하락세(전년 대비)다

부산도 같은 흐름이다. 지난해 부산의 20대 고용률은 57.6%로 전년보다 2.0%포인트 하락했다.

2021년(-0.2%포인트) 이후 4년 만의 하락세다.

지난해 부산 20대 취업자 수도 20만1000명으로 전년보다 1만8000명 줄었다. 2022년(-3000명) 이후 3년 만에 감소세로 전환됐다.

비경제활동인구의 활동 상태 중 하나인 ‘쉬었음’에 해당하는 20대(이하 전국 기준)는 지난해 40만8000명을 기록해 2020년 41만5000명 이후 5년 만에 가장 많았다.

지난해 20대 인구 중 쉬었음의 비율은 7.1%로 2003년 집계하기 시작한 이후 가장 높았다.

30대는 지난해 쉬었음이 30만9000명을 기록해 2003년 이후 최다였다.

실업자 통계에 포함되지 않는 쉬었음이 젊은 층에서 확산하는 이유는 지난해 8월 비경제활동인구 부가조사 결과에서도 유추해볼 수 있다.

당시 조사에서 쉬었음이라고 응답한 15∼29세의 34.1%는 ‘원하는 일자리(일거리)를 찾기 어려워 쉬고 있다’고 반응했다.

30대는 32.0%가 ‘몸이 좋지 않아 쉬고 있다’고 답했고 27.3%가 ‘원하는 일자리를 찾기 어려워 쉬고 있다’고 답했다.

일자리 행정통계를 보면 업무 경력이 없거나 짧은 청년들에게 근래 대기업 취업문이 충분히 넓지는 않았을 것으로 추정된다.

2024년 대기업 일자리는 442만6000개로 전년보다 1만7000개 늘었는데, 전년과 동일한 근로자가 점유하는 지속 일자리의 비율도 0.8%포인트 높아진 84.4%로 집계됐다.