한국남부발전 본사가 있는 부산 남구 문현동 부산국제금융센터 전경.국제신문

한국남부발전이 미래 전략 해커톤 대회를 열어 업무 혁신 방안을 모색했다.

한국남부발전은 지난 10일 부산 본사에서 ‘제2차 미래 전략 해커톤’을 개최했다고 11일 밝혔다. 이번 해커톤은 지난 1월 미국 라스베이거스에서 열린 ‘CES 2026’의 참관 성과를 공유하고, 이를 남부발전의 실질적인 업무 혁신으로 연결하기 위해 마련됐다.

CES 참관 단원은 현장에서 직접 확인한 AI 및 로봇 기술의 변화 트렌드를 영상으로 제작해 발표했다. 특히 4족 보행 로봇 등 발전소 현장에 투입할 수 있는 기술에 대해 참석자 간의 활발한 질의응답이 이어졌다.

이어 인공지능 전환(AX)와 디지털 전환(DX) 기술을 기반으로 업무 방식을 근본적으로 혁신하는 ‘Project W.A.V.E. 프로그램’을 소개했다. 이 프로젝트는 업무량을 30% 줄이는 것을 목표로 하며, 2026년부터 단계별로 추진된다. 1단계는 직무기술서 디지털화를 통해 직원 개개인의 노하우를 회사의 자산으로 축적하는 ‘협업 소통 플랫폼’ 구축에 박차를 가할 계획이다.

한국남부발전은 이날 자체 생성형 AI인 ‘KEMI’ 구축 등 혁신적인 성과를 낸 직원 19명을 ‘에너지드리머’로 선정해 상패를 수여했다. ‘에너지드리머’는 도전적인 과제를 통해 성과를 창출한 직원을 포상하는 제도로 지난 6월 처음 시행한 이래 매달 선정하고 있다.

아울러 2026년 주요 업무 계획 이행 상황을 점검하며, 설 명절을 앞두고 협력사를 위해 436억 원 규모의 특별자금을 신속 집행하기로 했다. 이는 경기 침체로 어려움을 겪는 지역 중소기업에 큰 도움이 될 것으로 기대된다.

김준동 사장은 “국제 행사에서 얻은 통찰이 단순한 경험에 그치지 않고 일하는 방식의 근본적인 개선으로 이어지도록 힘쓰겠다”고 강조했다.