- 취업맞춤식 프로그램 큰 인기
- 도교육청 "산학일체 학교 추진"

경남지역 특성화고가 중소기업진흥공단이 시행하는 '중소기업 특성화고 인력양성 사업'에서 전국 최고의 취업률을 기록했다. 이 프로그램이 지역 특성화고 졸업생들의 취업 등용문으로 단단히 자리매김하고 있는 것이다.

경남도교육청은 지난해 실시한 중소기업 특성화고 인력양성사업 취업 맞춤반 프로그램에 참여한 학생들의 취업률이 88.6%로 전국 최고를 달성했다고 14일 밝혔다. 지난해 전국에서는 총 181개 학교가 이 사업에 참여했으며, 도내에서는 10개교가 참여했다.

도내에서 참여한 특성화고 인원은 ▷경남항공고 56명 ▷경남자동차고 68명 ▷진주기계공고 119명 ▷마산공고 61명 ▷창원기계공고 129명 ▷창원공고 84명 ▷김해건설공고 70명 ▷김해생명과학고 45명 ▷창녕제일고 34명 ▷거제여상 27명 등 총 693명이다. 이 중 612명이 취업했다.

특히 마산공고 100%, 경남항공고가 98.2%의 취업률을 기록하는 등 취업 맞춤형 교육이 눈부신 성과를 거둔 것으로 나타났다. 진주기계공고의 경우 2012년 64%였던 취업률이 이 사업에 참여한 뒤 2015년에는 74%, 2016년은 81%까지 치솟는 등 매년 취업률이 상승세를 보이고 있다.

이들 참여 학교는 ▷중소기업 이해연수 ▷진로지도 프로그램 ▷취업맞춤반 운영 ▷1팀 1기업 프로젝트 ▷교수학습자료개발 ▷전공동아리 ▷현장 실습 ▷외부전문가 활용 등 취업맞춤식 프로그램을 실시해 학생과 중소기업으로부터 큰 호응을 얻고 있다.

올해로 5년째 이 사업에 참여하게 된 경남자동차고는 컴퓨터응용선반 과정, 컴퓨터응용밀링 과정, 특수용접 과정, CAD/CAM 과정 등 총 4개 과정에서 우수한 인재를 육성해 산업체에 공급하고 있다.

이 사업은 특성화고 학생의 업무 역량을 키워 취업 이후 바로 현장에서 일할 수 있는 인력으로 양성하는 것을 목적으로 중소기업청이 2005년부터 시작했다. 이 사업에 선정된 특성화고에는 학교당 연 평균 1억5000여만 원의 사업비가 지원된다.

도교육청 창의인재과 유창영 과장은 "앞으로 특성화고와 마이스트고 입학이 취업으로 이어질 수 있도록 중소기업 인력양상 사업 이외에도 산학일체형 도제학교 등 취업역량 강화 사업을 내실 있게 펼치겠다"고 말했다.

한편 중소기업은 우리나라 전체 기업체의 99%, 고용의 88% 이상을 차지하고 있지만 인력 부족률은 9.6%에 이르고 있다. 특히 생산직의 경우 인력 부족률이 20.9%에 달하며, 이런 현상은 기업 규모가 작을수록 더욱 심각한 상태다.

이종호 기자 jhlee@kookje.co.kr