하승철 경남 하동군수직 인수위원회(위원장 최만진·이하 인수위)는 문화예술회관 소공연장에서 자체 최종보고회를 하고 인수위 활동을 마무리했다고 28일 밝혔다.

하승철 하동군수직 인수위원회가 자체 최종보고회를 갖고 인수위 활동을 마무리했다. 하동군 제공

인수위는 지난 10일 12명으로 출범한 후 13일부터 ▷기획행정 ▷산업경제 ▷교육문화복지 ▷도시환경 등 4개 분과로 나눠 본격적인 활동에 들어가 군정 현안 파악과 개선사항 발굴에 이어 공약 실천 방안을 토론했다.

인수위는 군민과 함께하는 민선 8기를 위해 공모한 군정 비전 결과를 바탕으로 민선 8기 하동 군정의 새로운 이정표를 제시할 군정 지표와 4대 군정 목표를 제안했다.

군정 지표로 미래 비전을 함께 공유할 ‘세상에 하나밖에 없는 하동’으로 제시했다. 이는 ‘군민의 소통, 변화에 대한 기대와 욕구를 충족할 준비를 마치고 본격적인 새로운 변화의 중심으로 서는 하동군’ ‘가장 하동다운 하동’을 의미한다. 존중과 신뢰를 담아 군민의 의견을 직접 듣고 물어 진정한 군민의 힘과 함께 나아갈 때 ‘군민 중심의 살기 좋은 하동’으로 더 큰 발전을 이루는 하동군이 완성된다는 의미도 담았다.

군정 지표를 달성할 4대 군정 목표로는 ▷희망·젊음·스마트 농업도시 하동 ▷섬진강과 지리산이 특별한 하동 ▷살기 좋고, 기업 하기 좋은 도시 하동 ▷건강과 섬김으로 행복한 하동으로 정하고 군정 목표 분야별 공약 사항을 이행하도록 제안했다.

이날 보고회에서는 그동안 분과별 토론 과정을 거친 하동 군정을 위한 제언과 군민 의견을 토대로 하동이 나아가야 할 방향도 제시했다.

하승철 당선인은 이날 보고회에서 그동안 인수위 활동에 참여한 인수위원과 관련 공무원들의 노고에 감사를 표하고 “그동안 소외되고 기회를 받지 못 한 사람들을 잘 챙겨 상식과 공정, 열린 사회를 향한 하동의 변화를 만들어 나가자”고 말했다.

이어 그는 “의료 혁신, 교육 혁신, 미래 도시 등 3대 과제의 바람직한 변화를 위한 과제 발굴을 지속해서 추진하고, 변화의 주체로서 공무원 자신도 자부심을 가져야 할 것”이라며 그에 따른 조직개편 준비도 당부했다.

한편, 인수위는 민선 8기 하동군수직 인수위원회 백서를 편찬 과정을 거쳐 다음 달 말 출간할 예정이다.