의사 증원에 반발해 전국 전공의가 사직 등 집단행동에 나서자 상당수 병원은 수술·입원 건수 급감으로 경영난에 처했다. 이 때문에 부산지역 거점 병원은 마이너스통장을 만드는 등 비상경영체제에 들어가거나, 무급휴가 신청을 받는다. 여기에 더해 의료기관에서 근무하며 월급을 받는 봉직의도 사태가 진정되지 않으면 사직하겠다는 뜻을 밝혀 상황이 더 심각해질 것으로 예견된다. 일각에서는 의사들이 자신들의 뜻을 관철하고자 국민에 이어 일터인 병원까지 볼모로 삼았다는 목소리가 나온다.

‘남한 대학병원에 의료관계자들이 사용할 가운이 깨끗히 세탁돼 있는 한편(위) 의과대학 강의실에는 휴학한 의대생들이 남긴 가운이 수북이 쌓여 있다. 연습뉴스

●지역대학병원 경영난에 허덕

16일 부산대병원은 지난주부터 병원 보유금을 유지하기 위해 비상 경영체제에 돌입했다. 이 병원은 다음 주 중에 500억∼600억 원 규모의 마이너스 통장을 만든다. 수술 건수가 절반 가까이 줄고 병상 가동률도 40∼50% 이하로 떨어지면서 부산대병원은 이번 달에만 100억 원대 적자를 볼 것으로 보이기 때문이다. 동아대병원은 지난 12일부터 의사를 제외한 간호사 등 전 직원 2200여 명을 대상으로 무급휴가 신청을 받고 있는데, 지금까지 70여 명이 신청했다. 이 병원 관계자는 “병영 경영이 어려워진 데다 환자 수와 수술 건수가 급격히 줄어 무급 휴가를 시행하고 있다”며 “비상 경영체제에 돌입한 것은 아니지만, 사태가 장기화하면서 병원 경영이 어려워진 것은 사실”이라고 말했다.

경상국립대병원도 수익이 줄어든 것으로 나타났다. 지난 1월 1일부터 전공의 사직이 본격화하기 전인 2월 18일까지 병상 가동률이 74%였으나 전공의들이 현장을 떠나기 시작한 지난달 19일부터 53%로 급감했다. 수술 건수도 하루 평균 37건에서 32건으로 13% 줄었다. 이 병원 레지던트 121명이 사직하고 인턴 40명이 임용을 포기해 현재 의사 161명이 공백인 상태다. 현재 진료 전담교수 등 159명의 의사가 현장을 이탈한 의료진의 빈 자리를 메우고 있다.

●봉직의도 단체 사직 가능성

의사들의 병원 이탈 현상은 가속화될 것으로 보인다. 대한병원의사협의회가 지난 8~14일 일반 병의원, 대학병원, 공공의료기관에서 일하는 봉직의 3090명을 대상으로 현 의료공백 사태와 관련한 설문을 벌인 결과 대다수는 정부가 전공의에 사법 조치를 할 경우 사직하겠다는 뜻을 밝힌 것으로 집계됐다. 96%는 정부의 의대 정원 증원·필수의료 정책패키지 강행을 ‘부당한 조치로 절대 받아들일 수 없다’고 답했다. ‘전공의를 비롯한 대한의사협회 회원이 면허정지 등 사법적 조치를 당한다면 사직서 제출 등의 행동이 필요하다고 생각하느냐’라는 질문에는 90%가 ‘그렇다’라고 답했다.

협의회는 이 같은 설문 결과를 바탕으로 “절대다수의 봉직의 회원들은 정부의 정책 강행이 부당하다고 생각하고 있고, 실제 회원의 피해가 발생하면 행동에 나설 의지를 가지고 있다”고 했다.

반면 간호사 단체는 의사들에 ‘의료 현장을 지켜달라’고 호소했다. 대한간호협회는 지난 15일 성명을 내고 “간호인들은 매일 ‘제대로 치료 못 받을지 모른다는 두려움’에 처한 환자를 마주하고 있다”며 “의료인의 제1 책무는 ‘환자의 건강과 생명 보호’다. 어떤 일이 있더라도 환자 생명과 직결된 수술실·중환자실·응급실·분만실 등 필수의료 업무는 차질 없이 운영돼야 한다”고 밝혔다. 이어 “아무리 옳은 주장이라 하더라도 필수의료 인력은 현장을 지켜야 한다는 사실을 의사들은 꼭 기억해야 한다”며 정부를 향해서는 의료개혁을 차질 없이 완수해달라고 주문했다.