부산시가 급증하는 지역사회 돌봄 수요에 대응하고자 50~64세 신중년 사회적일자리를 대폭 늘린다.

지난해 신중년 사회적일자리 '신중년 ESG일자리 지원사업' 현장 모습. 부산시 제공

부산시는 올해 ‘신중년 일자리 지원사업’에 지난해 대비 두 배 증액된 20억 원의 예산을 투입해 총 600명 규모의 일자리를 창출한다고 12일 밝혔다. 신중년에게는 안정적인 사회 참여 기회를 제공하고 지역사회에는 촘촘한 사회 안전망을 구축하겠다는 취지다.

시는 신중년의 경력과 전문성을 활용한 사회적 가치 실현 중심의 ‘사회적일자리’를 지난해 대비 두 배인 240명으로 대폭 확대한다. 1인 가구 증가 등으로 돌봄 수요가 확대되는 상황에 맞춰 취약계층 돌봄, 은둔·고립 가구 발굴 및 지원, 디지털·AI 관련 분야 등 현재 직면한 사회문제와 연계된 일자리를 집중 발굴할 예정이다.

올해 처음 도입된 ‘우선일자리’ 제도는 서비스 공백이 우려되는 분야에 인력을 먼저 지원한다. 노인 무료 급식기관 조리보조 인력 파견, 장애인 주간 이용 시설 돌봄 서포터스 사업 등이 추진된다.

시는 사회적일자리 외에도 신중년 창업을 지원하는 ‘시장형일자리’와 민간기업 구직을 돕는 ‘취업알선형일자리’ 등 다양한 구직 수요를 반영한 맞춤형 사업을 운영한다. 사업 수행 기관을 구·군, 비영리 법인·단체에서 지자체 출자·출연 기관과 대학까지 확대했다.

시는 오는 23일까지 사업 공모를 진행하며, 다음 달 중 지원 사업을 확정한다. 참여자 모집은 2~3월께 사업별로 진행한다. 선발된 인력은 월 79만2750원의 활동비(월 60시간 근무 기준)를 받는다.