한화오션 경영지원실장 정인섭 사장(왼쪽)과 전국금속노조 경남지부 한화오션지회 강주용 수석부지회장이 발전적인 노사관계 구축을 위한 합의서에 서명한 뒤 악수하고 있다. 한화오션 제공

한화오션 노사가 상생협력 노사 관계를 구축하는 합의를 이뤄냈다.

한화오션 사측과 전국금속노조 경남지부 한화오션지회는 상호 신뢰하고 존중하는 상생협력을 위한 노사 합의서에 서명했다고 30일 밝혔다.

노사는 합의서에서 선진화된 노사 관계 수립을 위해 최선을 다할 것을 약속하고, 공정한 운영을 위한 협력적 파트너로서 함께 노력하기로 했다.

노조는 상생협력 차원에서 사측과 고용노동부 등에 제기한 고소·고발을 취하하기로 했다.

한화오션은 이번 합의를 노사 간 대화와 협력의 기반을 재정립하는 계기로 삼고, 관련 법령과 합의사항을 성실히 이행해 투명하고 안정적인 노사문화를 확립해 나간다는 방침이다.

한화오션 관계자는 “노사 간 신뢰 회복과 협력 강화를 통해 미래 경쟁력을 확보하겠다”며 “지속적인 대화를 통해 투명하고 건강한 노사 문화 정착을 위해 노력하겠다”고 말했다.

앞서 한화오션은 사내 협력사(하청)와도 상생모델을 제시했다.

사내 협력사에 대한 성과급을 직영 직원들에게 지급하는 성과급과 동일하게 맞추기로 하면서 회사의 경영 성과를 원·하청이 차별 없이 함께 공유하게 됐다.

임금 인상과 원청과의 단체교섭 등을 요구하며 파업한 하청노조를 상대로 제기했던 470억 원 규모의 손해배상청구 소송도 취하했다.