나동연 양산시장이 24일 시청 프레스센터에서 민선 9기 조직개편에 대한 언론 브리핑을 하고 있다. 양산시 제공

- 본청도 미래혁신국 폐지 등 개편

경남 양산시가 웅상출장소와 신설 균형발전국을 결합한 ‘동부청사’ 운영에 나선다.

나동연 양산시장은 24일 시청 프레스센터에서 민선 9기 출범에 따른 공약과 첫 조직개편안을 발표했다.

먼저 웅상지역의 새 거점이 될 동부청사를 운영한다. 양산시는 2027년 4월 1일로 예정된 웅상출장소 설치 20주년을 1년여 앞두고 웅상출장소 기능은 유지하되, 본청 소속 균형발전국을 함께 배치해 동부권 발전 전략을 전담하도록 했다.

이에 따라 웅상출장소 4개 과 중 문화복지과가 폐지되고 균형발전국 4개 과가 들어오면서 2국 7과 체제로 확대된다. 정원도 88명에서 150명 안팎으로 늘어난다.

균형발전국은 미래전략과 관광과 재생전략과와 이번에 신설된 균형발전과 등 4개 과로 구성된다. 양산시는 균형발전국이 양산수목원 조성, 용당 역사지구 문화관광벨트, 회야강 르네상스 사업 등 웅상권 핵심 전략사업을 통합 추진하는 컨트롤타워 역할을 할 것으로 기대하고 있다. 다만 3급 부시장급 배치는 이번 개편안에 포함되지 않았다. 인구 50만 명이 안 되는 양산시는 현행 제도상 3급 배치가 어렵다는 게 양산시 설명이다. 이에 따라 동부청사는 4급 웅상출장소장과 4급 균형발전국장이 함께 근무하는 구조가 된다.

본청 조직도 손본다. 미래혁신국은 폐지되고 일부 기능은 문화AI국과 안전교통국 등으로 재배치된다. 또 통합돌봄과와 생명존중팀을 신설해 돌봄 수요 증가와 자살예방 등 사회안전망 강화에도 나선다. 이번 조직개편으로 1국 1과가 폐지되고, 1국 2과가 신설되면서 양산시 조직은 8국 3담당관 54과 1출장소 3직속기관 4사업소 체제로 재편된다. 공무원 정원도 25명 늘어난 1479명으로 조정된다.

기구·정원 조정안은 25일부터 오는 30일까지 입법예고를 거친 뒤, 7월 중 양산시의회 임시회 심의·의결을 거쳐 8월 1일 시행될 예정이다. 웅상출장소의 청사 명칭은 ‘양산시 동부청사’로 내건다. 나 시장은 “동부청사 운영으로 웅상지역 중심의 성장 동력을 확보하고, 지역 간 균형발전과 시민 통합을 실질적으로 강화할 수 있을 것”이라고 말했다.