동아대학교(총장 이해우) 대학일자리플러스센터(소장 최지은)는 ㈜와이비엠(YBM) 한국TOEIC위원회(본부장 김희준)와 대학생들의 어학역량 강화 및 취업경쟁력 향상을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 21일 밝혔다.

동아대학교 승학캠퍼스 중회의실에서 지난 20일 열린 협약식에는 최지은 동아대 대학일자리플러스센터 소장과 김희준 YBM 한국TOEIC위원회 본부장을 비롯 두 기관 주요 관계자들이 참석했다.

이번 협약은 기업이 요구하는 어학역량을 선제적으로 강화하고 학생들의 글로벌 역량과 취업경쟁력을 높여 성공적인 사회 진출을 지원하기 위해 마련됐다.

이번 협약에 따라 두 기관은 토익(TOEIC) 및 토익스피킹(TOEIC Speaking) 관련 정보와 교육 자료를 공유하고 동아대 학생들에게 시험 응시료 할인 혜택을 지원하기로 합의했다.

특히 한국TOEIC위원회는 동아대 학생들의 어학성적 관련 데이터와 함께 학생들의 어학 수준을 객관적으로 진단할 수 있는 분석 자료를 제공한다.

동아대 대학일자리플러스센터는 이 데이터를 바탕으로 재학생들의 전반적인 어학역량 수준과 학과별 성적 특성을 정밀하게 파악해 실질적이고 효과적인 어학역량 향상 지원 방안을 수립할 계획이다.

동아대는 또 정밀 진단 결과를 토대로 각 학과에서도 학생들의 어학성적 향상에 지속적인 관심을 가질 수 있도록 독려하는 한편 학생들이 본인의 어학 수준을 객관적으로 인지하고 취업에 필요한 역량을 체계적으로 준비할 수 있도록 전폭적으로 지원해 나갈 예정이다.

최지은 동아대 대학일자리플러스센터 소장은 “주요 기업들이 신입사원에게 요구하는 직무 역량을 다방면으로 파악한 결과 어학 능력의 중요성이 갈수록 높아지고 있어 이번 협약을 추진했다”며 “학생들의 성적 데이터를 바탕으로 현재 수준을 객관적으로 진단해 학과들과 긴밀히 공유하고 이를 맞춤형 취업지원 프로그램에 적극 연계해 학생들 취업경쟁력과 취업률 향상이라는 실질적인 성과로 이어지도록 노력하겠다”고 밝혔다.

동아대 대학일자리플러스센터는 축적된 어학성적 데이터를 기반으로 맞춤형 고용서비스를 정교화하고 대학과 각 학과가 유기적으로 연계해 학생 성장을 다각도로 뒷받침하는 취업지원 사업을 꾸준히 확대해 나갈 방침이다.