와이즈유 영산대학교(총장 부구욱)가 지난 8월 26일 파크 하얏트 부산에서 교직원 150여 명이 참석한 가운데 ‘2026학년도 하계 학사 Advisor 역량강화 워크숍’을 개최했다.

고용노동부 지원으로 운영되는 대학일자리플러스센터와 대학교육혁신본부 와이즈인재개발원이 공동 주관했다. 이번 워크숍에서는 AI로 산업과 채용환경이 빠르게 재편되는 가운데 대학의 학생성공 지원체계를 점검하고 학과 중심의 진로지도를 넘어 학생의 다양한 진로와 특성에 맞는 사회진출과 지역정주 방안을 구체화했다.

부산경제진흥원 방진우 산업인력팀장은 ‘AI로 재편되는 채용패러다임: 진로에서 청년일자리 정책까지’를 주제로 변화하는 채용환경과 청년일자리 정책을 실무자 관점에서 제시했다. 이어 파크하얏트 부산 호텔 인사부 강수정 과장은 외국인 유학생 현장실습 사례를 통해 대학과 기업 현장을 연결하는 학생 지원의 실제 사례를 공유했다.

단과대학별 기조발제에서는 웰니스보건대학 최숙희 학장, 관광문화예술대학 강승엽 부학장, 미래융합대학 김영미 학장이 학생들의 사회진출 과정에서 나타나는 주요 현안과 핵심 해결과제를 제시했다. 이어진 종합토론에서는 학생의 진로 준비를 가로막는 병목요인을 짚고, 변화하는 직업세계에 학생이 주도적으로 대응할 수 있도록 대학의 역할과 지원방식이 어떻게 달라져야 하는지를 논의했다.

오후 세션에서는 논의의 중심을 ‘학과’에서 ‘학생’으로 전환했다. 서로 다른 전공의 교수들이 학과의 경계를 넘어 분임을 구성하고, 학령기·성인학습자·외국인 유학생의 서로 다른 진로목표와 특성을 중심으로 현재 잘 작동하는 지원은 강화하고, 학생의 진로 행동과 사회진출을 가로막는 지점은 개선하는 실행전략(Action Plan)을 도출했다.

특히 AI를 활용해 분임토론 결과를 ‘One-Page Report’로 즉시 구조화하고 핵심 실행과제를 전체 참가자와 공유했다. 서로 다른 전공 교수들의 경험과 관점을 학생성공이라는 공동의 목표로 연결하고, 이를 실행 가능한 전략으로 구체화했다는 점에서 의미를 더했다.

영산대 부구욱 총장은 “AGI 시대에는 대학 교육과 학사 지도의 패러다임 역시 변화해야 한다”며 “이번 워크숍을 통해 모인 지혜와 실행 전략을 바탕으로 학생들의 진로∙취업 지원을 더욱 강화하고 대학의 교육 경쟁력을 지속적으로 높여 나갈 것”이라고 밝혔다.