SK하이닉스는 협력사에 장비를 저가로 이용하도록 하고 이를 통해 발생한 수익금을 협력사 임직원 자녀에게 장학금으로 지급했다.

	SK하이닉스는 18일 경기도 수원컨벤션센터에서 개최한 2019 상반기 세뮤니티(Semmunity) 워크숍에서 해피 패밀리(Happy Family) 장학금 전달식을 열어 협력사 임직원 자녀 장학금을 전달했다. 왼쪽부터 SK하이닉스 지속경영 담당 신승국 전무, 오로스테크놀러지 은성호 차장, 베올리아산업코리아 구문회 차장, 주성엔지니어링 박명주 책임. SK하이닉스 제공

SK하이닉스는 올해 상반기에 42개 협력사 임직원 자녀 75명에게 장학금으로 1억3900만 원을 전달하고 나머지는 하반기에 지급하겠다고 18일 밝혔다. SK하이닉스는 반도체 아카데미 교육 프로그램, 분석 측정장비를 비롯한 보유 인프라를 협력사가 적은 비용으로 이용할 수 있도록 하는 ‘공유 인프라 사업’을 시행하고 있다. 지난해 9월부터 현재까지 이 사업을 통해 얻은 수익금은 총 3억 원인데 이 가운데 절반가량을 협력사 임직원 자녀 가운데 이공계 대학원·대학생과 고등학생에게 지급한 것이다.

SK하이닉스 지속경영 담당 신승국 전무는 “반도체 생태계를 강화하며 사회적 가치를 높이기 위해 공유 인프라 수익금 환원 제도를 기획했다. 협력사는 ‘가족’이라는 마음으로 최선을 다하겠다”라고 강조했다.

한편 SK하이닉스는 같은 날 같은 장소에서 ‘2019 상반기 세뮤니티(Semmunity) 워크숍’을 개최했다. 세뮤니티는 반도체(Semiconductor)와 커뮤니티(Community)의 합성어로, 반도체 인재 육성 방안 모색을 위해 SK하이닉스와 협력사의 인사·교육담당자가 만든 모임이다.

65개 협력사 107명이 참석한 이날 행사는 ▷인적자원개발(HRD), 반도체 및 사회문화 분야 전문가 초빙 강연 ▷용인 반도체 클러스터 내 구축될 상생협력관 운영 의견 청취 시간으로 진행됐다.

SK하이닉스는 세뮤니티 워크숍을 정기협의체로 발전시켜 향후 1조2200억 원을 투자 예정인 반도체 상생 클러스터의 공유 인프라 프로그램 아이디어를 수렴해 나간다는 방침이다. 정옥재 기자 littleprince@kookje.co.kr