김대식 KAIST 전기 및 전자공학부 교수가 5일 서울 웨스틴 조선호텔에서 열린 제4회 한국최고경영자포럼에서 ‘AI대전환, 어떻게 살아야 하는가?’ 라는 주제로 강연했다. 연합뉴스

“AI 대응 차이가 당신의 회사 운명을 좌우할 것입니다.”

한국경영자총협회(경총)는 5일과 6일 서울 웨스틴 조선호텔에서 ‘AI 시대, 새로운 기회와 도전’을 주제로 제4회 한국최고경영자포럼을 개최했다. 손경식 경총 회장은 개회사에서 “우리 경제의 당면 위기를 극복하고 다시 도약하기 위해서는 생산성과 경쟁력을 획기적으로 높여야 한다. 이를 위한 가장 유효한 돌파구는 AI”라며 “AI에 대한 대응의 차이가 경쟁력의 격차로 나타나는 시대가 도래했다”고 말했다.

손 회장은 이어 “AI 시대, 우리 노동시장은 AI를 통한 기업의 혁신과 창의적인 인재의 육성, 안정적 일자리를 통한 근로자의 삶의 질 향상을 모두 달성하기 위한 해법의 모색이 최대 과제로 주어질 것”이라며 “경제가 어려울수록 최고경영자의 결단과 리더십이 무엇보다 중요하다. 혁신에 대한 의지와 과감한 투자를 통해 우리 기업이 AI 시대의 새로운 도약 기회를 만들어 가야 한다”고 강조했다.

제4회를 맞는 이번 포럼에서는 김대식 KAIST 교수의 기조강연, 현동진 현대자동차그룹 로보틱스랩장의 신기술 특강, 권창준 고용노동부 차관의 정책 특강, 신원근 카카오페이 대표이사의 CEO 특강 등이 진행된다.

김대식 KAIST 교수는 ‘AGI 시장지배력의 시대’를 주제로 한 5일 기조강연에서 “AI 시대에는 AI 때문에 기업이 어려워지거나 망할 일은 절대로 없지만 경쟁사가 먼저 AI를 비즈니스에 더 잘 활용하는 방법을 먼저 이해하는 회사는 망할 수 있다”면서 “결국 우리의 경쟁자는 AI가 아니고 나보다 AI를 더 잘 활용하는 나의 경쟁사 또는 경쟁 국가가 될 것”이라고 말했다.

AI 혁명은 그동안 인간만 할 수 있었던 지적 노동을 인공지능이 대신할 수 있게 됐고 이 지적 노동을 대량생산할 수 있는 체제가 됐다는 게 김 교수 설명이다. 그는 “신입사원이 할 수 있는 일은 AI가 대체했고 숙련된 사원들에게는 기회가 됐다”면서 “현재 초등 또는 중학생들이 사회에 진출하는 시기에는 이 AI 혁명의 결과로 진입 장벽으로 작용할 것”이라고 덧붙였다.

6일 포럼 둘째 날 강연에서는 강정수 블루닷 AI 연구센터장은 급격히 진행될 AI의 진화 방향과 비즈니스 기회를 설명하고 신원근 카카오페이 대표이사는 스테이블코인의 효용과 국내 제도화 현황 등을 소개한다. 바이올리니스트 김빛날윤미는 음악과 이야기가 어우러진 강연과 연주를 통해 깊은 울림을 전할 예정이다.

손경식 경총 회장은 “앞으로 로봇을 비롯한 AI의 확산으로 일자리가 축소될 우려가 크기 때문에 일자리를 많이 만드는 산업을 더욱 집중적으로 육성할 필요가 있다”면서 “우리는 구미 선진국에 비해 서비스 산업이 매우 부진하다. 관광 산업 같은 서비스 산업 확대를 위한 국가와 기업 노력이 시급하다”고 강조했다.