500대 기업 지난해와 올해 이사회 변동 현황. 리더스인덱스

국내 500대 기업 감사위원회 감사위원회 설치 감사위원 수 변동 현황. 리더스인덱스

상법 2차 개정 시행을 앞둔 가운데 주요 대기업의 이사회 규모는 축소된 반면 감사위원은 늘어난 것으로 나타났다. 대기업들은 2차 개정 상법 대응 방안으로는 전체 이사 수를 줄여 추가 선임 자리를 최소화하거나 감사위원 수를 늘려 분리선출 인원이 위원회에서 차지하는 비중을 낮추는 방식이 거론돼왔는데 이 변화가 일부 확인된 것이다.

기업분석연구소 리더스인덱스는 국내 500대 기업 가운데 지난해와 올해 비교가 가능한 상장사 332곳의 이사회 현황을 분석한 결과, 지난달 말 기준 등기임원은 총 2328명으로 지난해 2374명보다 46명(1.9%) 감소했다고 8일 밝혔다.

반면 독립이사는 1256명에서 1258명으로 2명(0.2%) 늘어났다. 전체 등기임원에서 독립이사가 차지하는 비중도 52.9%에서 54.0%로 1.1% 포인트 높아졌다.

10일부터 시행되는 2차 개정 상법은 자산 2조 원 이상 대규모 상장사의 감사위원 분리선출 확대와 집중투표제 의무화가 핵심이다. 다른 이사와 별도로 선출하는 감사위원이 기존 1명에서 2명으로 늘어나고 1% 이상 주주의 청구가 있을 경우 집중투표를 실시해야 한다.

눈에 띄는 변화는 이사회 규모 축소다. 332개사의 전체 등기임원은 1년 새 46명 줄었다. 자산 2조 원 이상 상장사는 독립이사를 3명 이상 두면서 이사 총수의 과반수로 구성해야 하는 만큼 이사회 규모가 줄면 필요한 독립이사 수도 함께 줄어든다.

경영권 분쟁 중인 고려아연은 등기임원을 지난해 19명에서 올해 14명으로 5명 줄였다. LS일렉트릭도 9명에서 5명으로 4명 감소했고 셀트리온은 12명에서 9명으로 3명 줄었다. 이들 기업은 독립이사 수도 함께 감소했다.

반면 감사위원 수는 늘었다. 조사 대상 중 감사위원은 지난해 917명에서 올해 926명으로 9명(1.0%) 증가했다. 감사위원회 설치 기업은 같은 기간 274곳에서 276곳으로 2곳 늘어나는 데 그쳤다. 계룡건설산업은 감사위원을 3명에서 5명으로 2명 확대했다. 농심은 4명에서 5명으로, 대한유화·대한전선·메리츠금융지주 등은 3명에서 4명으로 각각 1명씩 늘렸다. 감사위원이 3명일 경우 분리선출 대상 2명이 전체의 3분의 2를 차지하지만, 4명으로 늘리면 절반, 5명이면 40%로 낮아진다.