부산시는 올해 두 번에 걸쳐 행정직 9급 385명, 사회복지직 9급 75명 등 30개 직렬 972명을 선발하는 ‘2019년도 공무원 신규충원계획’을 확정해 13일 발표했다. 이는 지난해 선발예정 인원 805명 대비 20% 이상 늘어난 것이다.

시는 공개경쟁시험을 원칙으로 하되 우수인력 확보와 전문성 강화를 위해 연구직, 일부 기술직, 특성화(마이스터고 포함)고교 졸업(예정)자는 경력경쟁임용시험으로 뽑는다. 또 양성평등 임용 목표제 지속 시행, 장애인 취업기회 확대를 위한 의무고용 비율 5% 수준 유지, 저소득층의 공직 진출 확대를 위한 의무고용비율 2% 이상 채용 등을 적용할 예정이다.

직급별(일반기준) 모집 인원은 ▷의무직 5급 9명 ▷행정직 7급 15명 ▷수의직 7급 8명 ▷약무직 7급 2명 ▷시설직 7급 4명 ▷행정직 9급 385명 ▷세무직 9급 58명 ▷사회복지직 9급 75명 ▷간호직 8급 64명 ▷공업직 9급 92명 ▷시설직 9급 100명 ▷연구직 13명 등이다.

시는 행정직, 사회복지직, 간호직 등 18개 직렬 911명을 선발하는 제1회 임용시험을 오는 6월 15일 치른다. 이어 오는 10월 12일 제2회 임용시험에서 행정직 7급·연구직 등 12개 직렬 61명을 선발한다. 자세한 내용은 부산시 홈페이지(gosi.busan.go.kr) 시험정보란 ‘2019년도 부산광역시 공무원 임용시험 계획’을 참고하면 된다. 문의 시 인재채용팀 전화(051)888-1971∼5.

송진영 기자 roll66@kookje.co.kr

◇ 주요 직급별 모집 인원  의무직 5급 9명 행정직 7급 15명 수의직 7급 8명 약무직 7급 2명 시설직 7급 4명 행정직 9급 385명 세무직 9급 58명 사회복지직 9급  75명 간호직 8급 64명 공업직 9급 92명 시설직 9급 100명 연구직 13명 ※자료 : 부산시 제공