부산교통공사는 최근 발생한 직장내 성희롱 사건을 계기로 조직문화의 전면적 쇄신을 위한 ‘성희롱·성폭력 근절 특별대책’을 수립, 시행한다고 31일 밝혔다.
공사의 이번 대책에는 ▷외부 전문기관의 조직문화개선 컨설팅 및 전 임직원 대상 성인지 감수성 진단 실시 ▷성희롱·성폭력 예방 전담조직 신설 연대책임제 실시 ▷가해자 징계기준 강화 및 승진제한·평가급 하향 지급 등 패널티 확대 등 등 성차별적 조직문화의 실질적 변화를 위한 다양한 대책이 포함됐다. 부산교통공사 이종국 사장은 “특별 대책을 강도 높게 시행해 조직 내 성차별적 관행을 없애고 성인지력을 높이는 계기로 삼겠다”고 말했다.
앞서 공사는 최근 열린 징계위원회에서 부하직원을 성희롱한 간부 A 씨에게 중징계에 해당하는 강등 처분을 내렸다. 김미희 기자
