부산고용노동청은 임금체불 등 상습 법 위반 사업장에 대해 19일부터 다음달 30일까지 집중근로감독을 실시한다고 18일 밝혔다.

부산고용노동청. 국제신문 DB

이번 감독은 임금체불 등 피해가 있지만 재직 중이라 신고가 어려운 상황을 해결하고, 사업주에게 경각심을 주기 위해 진행된다. 근로감독관이 2인 1조로 팀을 이뤄 불시에 현장 감독에 나서고, 현장에선 ▷근로계약서 작성 여부 ▷임금 체불 여부 ▷휴게시간 준수 여부 등 근로에 대한 전반적인 분야를 점검한다.

기업 규모마다 차이가 있지만 적어도 하루 이상 조사한다는 계획이다. 감독 대상은 총 35개 회사다. 이들은 최근 6개월간 3건 이상 신고가 접수(25개 사)되거나 3년 안에 같은 법 위반으로 신고가 제기(10개 사)된 회사다. 근로 감독을 이전에 진행했지만 같은 법 위반으로 신고가 접수된 회사의 경우 이번 감독에서 법 위반이 확인되면 시정 기회 없이 즉시 사법처리한다.

김준휘 부산고용노동청장은 “상습적으로 법을 위반하는 사업주는 더욱 엄정하게 집중 관리할 것이다. 임금체불은 중대 범죄라는 인식이 확산될 수 있도록 지속적으로 지도감독을 강화해 갈 것”이라고 말했다.