울주병원 조감도.

울산 울주군의 군립 의료기관인 울주병원이 올해 상반기 개원을 앞두고 채용에 나선 결과 높은 경쟁률을 기록, 지역 의료계의 관심이 집중되고 있다.

29일 울주군과 울주병원 수탁기관 의료법인 온그룹의료재단에 따르면 최근 간호사와 원무과 등 인력 모집 결과, 정원보다 최대 3배 이상 많은 지원자가 몰리며 높은 경쟁률을 기록했다. 특히 간호부 인력 모집의 경우 최고 3대 1 경쟁률을 기록했다.

간호사의 경우 43명 모집에 총 144명이 지원했으며, 이 중 경력직이 75명, 신규 인력이 69명으로 집계됐다. 간호조무사는 22명 모집에 53명, 도우미는 8명 모집에 14명이 지원해 전 직군에서 정원을 크게 웃도는 경쟁률을 보였다. 울주병원 측은 우수한 인력을 선발하기 위해 최소 2대 1 이상 배수를 적용해 다음 달 초 최종면접을 진행한다.

앞서 지난 24일 열린 수간호사급 면접에서는 다양한 지원 동기와 사연이 이어졌다. 20년 경력 한 간호사는 암 진단을 받은 고령의 아버지가 고향인 울주군 서생면으로 돌아오길 원해 가족과 함께 부산 생활을 정리하고 지원을 결심했으며, 고향 병원의 리모델링 소식을 계기로 이주를 결정했다고 밝혔다.

또 6년간 교직에 몸담았던 한 지원자는 고향에 개원하는 울주병원 소식에 대학병원 근무 당시의 사명감을 되새기며 수간호사직에 도전했다. 그뿐만 아니라 울주군 온양읍에 살며 부산 기장군까지 출퇴근하던 간호사가 근거리 근무를 위해 지원하거나, 인근 양산 지역 병원 폐업 이후 재취업을 준비하던 의료 인력들이 다수 지원했다.

울주병원은 의료진 구성에도 박차를 가하고 있다. 현재 진료 의사 12명 중 5명과 계약을 완료했으며, 나머지 의료진 확보를 위해 긴밀한 협의를 하고 있다.

정종훈 울주병원 초대 병원장(가정의학전문의)은 “지역 의료계 기대 속에 출범하는 울주병원이 울주군 의료 공백을 해소하는 핵심 거점 병원으로 자리매김할 수 있도록 최상의 의료진 구성에 최선을 다하겠다”고 말했다.