28일 경남도청에서 ‘경남 지역혁신 대학지원 위원회’가 열리고 있다. 경남도 제공

경남도가 ‘지역성장 인재양성 체계’(앵커·옛 RISE) 사업에 참여하는 대학별 평가를 마무리했다. 성과 기반 예산 배분체계 도입으로 대학별 사업관리 책임성을 강화하기 위한 조처다.

경남도는 28일 도청 도정회의실에서 ‘경남 지역혁신 대학지원 위원회’를 개최하고 지난해 1차 연도 자체평가 결과를 심의·확정했다. 이는 2029년까지 5년간 대학을 지역 발전의 핵심 거점으로 삼은 뒤 지자체와 기업, 대학이 힘 모아 지역 인재와 산업을 육성하는 사업이다. 교육부는 지난달 2일 사업 명칭을 RISE(지역혁신 중심 대학 지원체계)에서 ’지역성장 인재양성체계‘(앵커)로 변경한 바 있다.

도내 대학 총장과 산업계 관계자 등이 참여하는 위원회는 이날 도내 20개 대학이 지난해 3월부터 올해 2월까지 추진한 총 1084억 원 규모의 사업 성과를 점검하고, 사업 고도화와 예산 조정 방향을 의결했다. 도는 각 대학과 캠퍼스를 대상으로 사업 주요 목표인 지역정주 인력 양성과 취업 실적 등을 중점적으로 자체 평가했다. 특히 전체 대학을 단순히 서열화하는 방식에서 벗어나 사업 규모와 역량이 유사한 ▷선도형 ▷강소형 ▷특화형 3개 그룹으로 나눠 합리적인 잣대를 적용했다. 그 결과 S등급 1곳, A등급 4곳, B등급 7곳, C등급 7곳 등이 최종 확정됐다. 다만 도는 과도한 경쟁 등의 부작용을 우려해 그 명단을 공개하지 않기로 했다.

도는 이번 평가 결과를 바탕으로 대학별 사업구조 개선을 유도하고, 평가 등급에 따라 최대 ±20% 범위에서 인센티브와 페널티를 적용해 예산을 차등 지원할 계획이다. 상위 등급 대학에는 예산 인센티브를 부여하고, C등급 이하 대학에는 사업 부진 분야에 대한 예산을 조정한다. 이를 통해 단순 예산집행 실적 위주 관리에서 벗어나 실제 청년인구 유출 방지와 지역산업 인력 미스매치 해소 등 지역의 변화를 이끌어내는 파급효과 중심의 성과관리 체계로 전환한다. 도는 다음 달 초 교육부에 이런 자체평가 결과를 제출하고, 오는 7~9월 전국 17개 광역시·도를 대상으로 진행되는 교육부 연차 점검에 대비할 계획이다. 그 결과에 따라 올해 2년 차 경남지역 사업비가 확정된다.