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<2011학년도 대학별 주요 입학전형> 가야대학교

수시 1·2차서 모집정원의 70% 선발

  • 국제신문
  • 이선정 기자
  •  |  입력 : 2010-09-01 21:21:43
  •  |  본지 10면
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- 수시 544명 중 1차서 399명 뽑아
- 8~17일 원서 접수… 정원외 53명 선발
- 간호·방사선학과 뺀 대부분은 1단계 전형

- 수시 반영비율은 학생부 90 + 면접 10
- 특기자 전형선 학생부 50에 입상 40 + 면접 10
- 정시 모집은 학생부 40 + 수능 60

   
가야대는 수시 1차와 2차에서 2011학년도 전체 모집정원의 70%인 544명을 선발한다. 사진은 가야대 정문 전경. 가야대 제공
가야대는 2011학년도 수시모집을 1, 2차로 구별해 선발한다. 수시 1차의 원서접수 기간은 오는 8일~17일이며, 면접고사는 10월 9일이다. 수시2차는 11월 15~26일 원서를 접수하며 면접고사일은 12월 4일이다. 정시는 12월 18일부터 23일까지 원서접수를 실시한다.

전체 모집인원 55%에 해당하는 399명을 수시 1차에서 선발하며, 수시 2차에서는 145명을 뽑는다. 전체 정원의 70%에 해당되는 인원이다. 따라서 가야대에 관심 있는 학생이라면 수시모집을 노리는 것이 합격에 보다 유리할 것으로 보인다.

수시 1차의 정원 외 전형인 '농어촌학생 전형'이나 '전문계고교 출신자 전형'에서 53명을 선발한다. 정원 외는 정원 내보다 경쟁률이 낮으므로 홈페이지에서 응시자격을 확인한 뒤 지원하는 것이 효과적이다.

2011학년도 수시모집에서는 전년도와는 달리 경찰행정학과 및 특수체육교육과에서 '특기자 전형'을 신설, 학생을 선발한다. 특기자 전형은 각종 대회 참가 입상 실적을 반영하며, 점수비중은 40%다. 모집인원은 경찰행정학과 2명, 특수체육교육과 3명이다.

전형 방법의 경우 대부분의 학과가 1단계 전형이며, 대학수학능력시험 최저 등급은 반영하지 않는다. 간호학과와 방사선학과는 2단계 전형을 실시한다. 1단계에서는 학교생활기록부 성적만으로 모집인원의 3배수를 뽑고, 2단계에서는 학생부 성적과 면접고사 성적을 합산 반영해 최종 선발한다.

   
수시에서의 성적 반영비율은 특기자 전형을 제외한 모든 전형에서 학생부 성적 90%+면접 10%다. 경찰행정학과와 특수체육교육과 특기자 전형은 학생부 50%+입상실적 40%+면접성적 10%를 반영한다.

정시에서는 대부분의 학과가 학생부 40%+수능 60%로 점수를 매긴다. 정시에서 학생부 성적은 전 과목을 반영하며 1학년 20%, 2학년 40%, 3학년 40%의 비율로 산출한다. 수능 성적은 언어 수리 외국어 영역 중 2개 영역과 탐구 영역에서 성적 상위 1개 과목의 점수를 합계해 반영한다.

가야대 고령캠퍼스는 수시 2차에서 자율전공학부 36명을 모집한다. 자율전공학부는 학과를 아직 정하지 않았거나 자신의 장래에 대해 다양한 가능성을 찾기 원하는 학생들이 입학해 다채로운 강의를 수강, 체험하는 진로탐색 과정을 거친 뒤 소질, 희망, 적성 및 사회의 수요에 맞춰 2학년 진급 때 학과를 자율적으로 선택할 수 있는 학부다. 단 사범계 및 보건의료계학과로의 진급은 불가하다.
수시 1차 지원자는 1지망까지만 지원을 허용하며, 고교 재학 때의 계열(인문 또는 자연)이나 수능 응시계열에 관계 없이 교차지원할 수 있다. 교차지원에 감점은 없다. 또 수시 1차 모집기간 중 가야대 내에서 다른 학과나 다른 전형에는 복수지원할 수 없으니 수험생은 유의해야 한다.

가야대 장학제도는 전체수석 장학금을 비롯해 학과성적 우수자 장학금, 만학도·주부·취업자 장학금 등 다수의 장학제도가 있다. 가야대는 우수학생 유치를 위해 성적우수자 전액 장학금을 확대하고, 부산·경남지역-대학 간 셔틀버스 운행을 늘리고 기숙사를 제공하며, 부산지역 고교 대상 입시설명회를 확대하고 있다.

   
내년 부산~김해 경전철 개통으로 부산 사상역에서 경남 김해 가야대역까지 통학시간이 30분대로 줄어들면서, 학생들의 통학 환경이 획기적으로 개선된다. 또 국제회의 시설을 갖춘 대강당과 다목적체육관, 노인전문요양시설 등 시설도 건립된다. 가야대는 취업률 확대를 위해 전공간 융합교육체계를 구축함으로써 졸업 후 취업, 취업 후 변화하는 산업구조에 적응할 수 있는 능력을 가진 인재를 양성에 주력하고 있다.

특히 취업을 촉진하기 위해 노동부 취업확충사업에 참여하거나 교육과학기술부의 미취업 대졸생 대학 내 교육훈련지원사업을 실시하는 등 다양한 취업 프로그램을 가동하고 있다. 이로 인해 70% 이상의 취업률을 기록하고 있다.

도움말=임상도 가야대 입학처장 -끝-

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